МОУ "НОВОИГИРМЕНСКАЯ СОШ №2"

В силу ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: - соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; -выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. При исследовании представленных документов, установлено, что на основании трудового договора №22/23 от 01.09.2023 Федорова Л.И. трудоустроена в МОУ «Новоигирменская СОШ №2» на должность учитель начальных классов. Согласно выписке из приказа №142-л от 01.09.2023 Федоровой Л.И. установлена педагогическая нагрузка индивидуального обучения - 5,5 час. В силу п. 16 Положения об оплате труда работников муниципального общеобразовательного учреждения «Новоигирменская средняя общеобразовательная школа №2» утвержденного 01.09.2022 выплата за специфику работы в Учреждениях, устанавливающаяся в следующих случаях и размерах: -за работу в специальных (коррекционных) Учреждениях (отделениях, классах, группах) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии ( в том числе с задержкой психического развития) - 20% оклада (должностного оклада), ставки заработной платы; - учителям и другим педагогическим работникам за индивидуальное обучение на дому детей, имеющих ограниченные возможности, на основании медицинского заключения - 20% оклада (должностного оклада), ставки заработной платы. Согласно письменным пояснениям директора МОУ «Новоигирменская СОШ №2» Е.А. Дюжевой индивидуальное обучение ученика было организовано на базе образовательного учреждения, в связи с чем доплата в размере 20% к должностному окладу Федоровой Л.И. не была назначена. С 01.11.2023 индивидуальное обучение ученика организовано на дому. Приказом №203-л от 02.11.2023 Федоровой Л.И. назначена доплата за 4 часа индивидуального обучения на дому. Оставшиеся 1,5 часа индивидуального обучения Федорова Л.И. проводит в школе с группой учащихся, которым рекомендовано индивидуальное обучение, в связи с чем, доплата за данные часы в повышенном размере работнику не назначалась.