ООО "ИЗБК"

Предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований от « 17 » мая 2022 г. № 38/8-1696-22-И/12-5667-И/68-36 1) Общество с ограниченной ответственностью «Иркутский завод блочных конструкций», (ИНН/КПП 3810085632, расположенное по адресу: Иркутская область, г.Свирск, ул. Ангарская, стр.1, (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права поступили сведения о следующих действиях (бездействии), а именно: (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в Иркутской области поступила информация прокуратуры г. Черемхово о нарушении установленных сроков выплаты заработной платы. В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый гражданин имеет право на вознаграждение за труд. Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно трудовому договору №27 от 20.01.2022г., заключенному ООО «ИЗБК» с работником Бельковым Денисом Яковлевичем, выплата заработной платы в ООО «ИЗБК» производится –25 числа текущего месяца – за первую половину месяца и 10 числа месяца, следующего за отработанным – окончательный расчет за отработанный месяц. Аналогичные сведения указаны и в трудовых договорах с другими работниками. В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ установлено, что по состоянию на 22.04.2022г. имеется задолженность на сумму 350591,78 рублей за период март 2022г. перед 10 работниками: Бельковым Д.Я. -19366,00 руб., Еманаковым В.Н. – 45835,46 руб., Еманаковым М.Н. -20192,00 руб., Извозчиковым Н.А. -19542,37 руб., Кривоспицким М.А. -35078,00 руб., Нухимовской И.Г. – 20192,00 руб., Тумуровым А.Л. – 22650,36 руб. Цурановым В.Н. – 17399,59 руб., Чупровым М.А. -100224,00 руб., Щекочихиным А.М. – 50112,00 руб. В связи с этим в Вашей организации имеется риск задержки выплаты заработной платы работникам за апрель 2022 г. и последующие периоды 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: ст.ст.22,136 Трудового кодекса РФ Таким образом, в действиях работодателя могут усматриваться нарушения ч. 6 ст. 136, ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Рассмотреть настоящее предостережение; 2) Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ч.2 ст.22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, в части соблюдения установленных дней по выплате заработной платы.; 3). Направить в Государственную инспекцию труда в Иркутской области уведомление об исполнении настоящего предостережения в срок, не позднее шестидесяти дней с момента получения настоящего предостережения; (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. Вы вправе подать возражение на данное предостережение в порядке, установленном пунктом 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утв. Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021№ 1230. Контактные данные Государственной инспекции труда в Иркутской области для подачи уведомлений об исполнении предостережения, возражений на предостережение: 664007 г. Иркутск, ул. С.Перовской, д. 30, . (указывается ссылка на положение о виде контроля, которым установлен порядок подачи и рассмотрения возражения в отношении предостережения) 6 *. В целях профилактики нарушения обязательных требований вы можете провести самостоятельную оценку соблюдения обязательных требований (самообследование) с использованием способов, указанных на официальном сайте по адресу .... (указывается адрес официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», позволяющий пройти самообследование соблюдения обязательных требований) Главный государственный инспектор труда Д.Я. Богданов (подпись) Богданов Д.Я, главный государственный инспектор труда, тел.8(3546)51538, электронная почта gitcher@yandex.ru Отметка о направлении предостережения в электронном виде (адрес электронной почты), в том числе через личный кабинет на специализированном электронном портале