МУП "КАЧУГСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО"

В ходе внеплановой документарной проверки МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "КАЧУГСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО" было установлено, что Антонова Я.А. отработала в МУНИЦИПАЛЬНОМ УНИТАРНОМ ПРЕДПРИЯТИИ "КАЧУГСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО" период с 07.12.2021 г. по 26.01.2022 г., что подтверждается трудовым договором от 07.12.2021 г. , приказом о расторжении трудового договора №1 от 26.01.2022. Ч.4 ст.84.1 Трудового кодекса РФ, предусмотрено, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса РФ) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса. Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Согласно ст.127 Трудового кодекса РФ При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В нарушение ч.4 ст.84.1, ст.140, ст.127 Трудового кодекса РФ, работодатель в день расторжения трудового договора 10.01.2022 г. не выплатил Антоновой Я.А. денежные средства причитающиеся при расторжении трудового договора (компенсация за неиспользованный отпуск, заработная плата за январь 2022). Денежные средства, причитающиеся при увольнении Антоновой Я.А.были выплачены 14.03.2022 г. в сумме 15303,51 руб. Вместе с тем, МУНИЦИПАЛЬНЫМ УНИТАРНЫМ ПРЕДПРИЯТИЕ "КАЧУГСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ХОЗЯЙСТВО" нарушены положения ст.236 Трудового кодекса РФ, предусматривающей, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В данном случае Антоновой Я.А. не начислена и не выплачена денежная компенсация согласно ст.236 Трудового кодекса РФ в связи с несвоевременной выплатой сумм причитающихся при увольнении за период с 27.01.2022 г. по 14.03.2022 включительно. Таким образом, при в действиях работодателя будут усматривается нарушение ст.236 Трудового кодекса РФ