ГБУК "ИОДНТ"

В адрес Государственной инспекции труда поступила информация из Департамента ценового, тарифного регулирования и трудовых отношений администрации г. Иркутска о нарушении трудовых прав работников «ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ИРКУТСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ДОМ НАРОДНОГО ТВОРЧЕСТВА» в части принятия коллективного договора, ухудшающего положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащие нормы трудового права: 1) П.1.14: некорректная редакция, не в полной мере учтены случаи, при которых коллективный договор сохраняет свое действие; 2)П. 2.2.16: понятие «разумный срок» не предусмотрено Трудовым кодексом РФ; 3) П. 3.8: учтены не все категории работников, которым представляется дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. 1) В силу ч. 2 ст. 9 Трудового кодекса РФ коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. 1) Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований ч. 2 ст. 9 Трудового кодекса РФ в части исключения из коллективного договора условий ухудшающих положение работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащие нормы трудового права. 2) В срок до 01.04.2022 направить уведомление об исполнении настоящего предостережения в Государственную инспекцию труда в Иркутской области, 664007, г. Иркутск, ул. Софьи Перовской, 30