ОГБУЗ "КАТАНГСКАЯ РБ"

Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований: 1. Ст.ст. 103,372 Трудового кодекса, а именно: осуществлять согласование графиков сменности работников ОГБУЗ «Катангская РБ» с учетом мнения представительного органа работников, доводить графики сменности до сведения работников не позднее, чем за месяц до введения их в действие. 2. Ст. 22, 57, 100 Трудового кодекса РФ, соблюдать установленный трудовым договором режим работы работника Попова Д.О. 3. Ст. 74 Трудового кодекса РФ, в период действия уведомления об изменений условий трудового договора в письменной форме предлагать работнику другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. По окончании срока действия уведомления об изменений условий трудового договора в части прекращения выплаты за непрерывный стаж работы в медицинских учреждениях в размере 45 % от оклада, производить Попову Д.О. начисление и выплату надбавки за непрерывный стаж работы в медицинских учреждениях в соответствии с Положением об оплате труда работников ОГБУЗ «Катангская РБ».