МКДОУ ШР "ДЕТСКИЙ САД №19 "МАЛЫШОК"

1) Трудовой договор Толмачева В.П. и все дополнительные соглашения к нему; 2) Штатное расписание на 2020-2021 г.г.; 3) Приказы о переводе Толмачева В.П. на другие должности, письменные заявления работника о переводе, иные документы, послужившие основанием для перевода его на другую должность; 4) Личная карточка формы Т-2 работника; 5) Расчетный листок за август 2021, табель учета рабочего времени за август 2021, записка-расчет при увольнении; 6) Платежные документы (поручения, РКО, ведомости) с реестром зачисления, подтверждающие выплату окончательного расчета при увольнении; 7) Приказ об увольнении, документы послужившие основанием для увольнения; 8) Приказы о наложении дисциплинарных взысканий, документы, послужившие основанием для наложения дисциплинарных взыскания (акты, докладные и т.д.), требования о даче письменных объяснений по факту вмененных ему нарушений, врученные работнику. 9) Правила внутреннего трудового распорядка с подписью работника в ознакомлении, должностная инструкция по должности вахтер с подписью работника в ознакомлении, должностная инструкция по должности сторожа с подписью работника в ознакомлении, приказ учреждения №98 от 20.07.2020 «Об установлении противопожарного режима» с подписью работника в ознакомлении, правила пожарной безопасности с подписью работника в ознакомлении, служебная записка старшего воспитателя Е.В. Розенковой от 16.03.2021, акт об отказе писать объяснительную записку от 18.03.2021, этические нормы поведения с работниками и воспитанниками МКДОУ ШР «Детский сад №19 «Малышок» с подписью работника в ознакомлении, служебная записка старшего воспитателя Розенковой Е.В. от 18.08.2021, служебная записка заведующей хозяйством И.В. Большаковой от 18.08.2021, заявления от родителей, акт об отказе писать объяснительную записку от 19.08.2021, приказ учреждения №140 от 20.07.2021 «Об установлении противопожарного режима» с подписью работника в ознакомлении, служебная записка музыкального руководителя Рытиковой Е.Г. от 20.08.2021, акт об отказе писать объяснительную от 20.08.2021 10) Письменные пояснения работодателя по вопросам: 1)причины и основания выплаты окончательного расчета при увольнении не в полном объеме и несвоевременно, причины и основания перевода работника на другую должность без письменного согласия, причины и основания написания заявления о переводе его на другую должность за Толмачева В.П., причины и основания увольнения Толмачева В.П. по приказу №107-к от 25.08.2021, причины и основания привлечения работника к дисциплинарной ответственности с правовым обоснованием всех обстоятельств дела;