Проверка № 382100281528 от 15 июня 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МКУ "МЦБ БРАТСКОГО РАЙОНА"
Дата проведения
15 июня 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:
Оценки соблюдения юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Обращение от 01.06.2021 №38/7-2780-21-ОБ, от 01.06.2021 №38/7-2785-21-ОБ
Задачами настоящей проверки являются:
Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Предметом настоящей проверки является:
соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных
муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Обращение от 01.06.2021 №38/7-2780-21-ОБ, от 01.06.2021 №38/7-2785-21-ОБ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Пшенникова Яна Николаевна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
665762, область Иркутская, район Братский, село Кузнецовка, улица Депутатская, дом 18
Дата составления акта о проведении проверки
8 июля 2021 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
08.07.2021
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ходе проведения внеплановой документарной проверки, проведенной в отношении МКУ «МЦБ Братского района» установлено, что работодатель в период с января по май 2021 года выплачивал работнику Войтехович В.С., в периоды с января по март 2021 года, а также в мае 2021 года выплачивал работнику Левашовой Г.В. заработную плату в меньшем размере, чем это установлено трудовым законодательством, что является нарушением требований, установленных ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ;
кроме того, работодатель допустил нарушение требований, установленных ч. 6 ст. 99 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 38/7-2780-21-ОБ/12-7315-И/68-122 | В срок до 9 августа 2021 года |
| Устранить нарушение требований, установленных ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, допущенные при начислении и выплате заработной платы период с января по май 2021 года работнику Войтехович В.С., а именно произвести доплату в одинарном размере за отработанное время сверх нормы установленной производственным календарем для данной категории работников. Устранить нарушение требований, установленных ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации, допущенные при начислении и выплате заработной платы в периоды с января по март 2021 года, а также в мае 2021 года работнику Левашовой Г.В.., а именно произвести доплату в одинарном размере за отработанное время сверх нормы установленной производственным календарем для данной категории работников. В связи с допущенными нарушениями ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ, в порядке, установленном ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, произвести выплату работникам Войтехович В.С., Левашовой Г.В. денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока оплаты по день фактического расчета включительно. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ