ЗАО "ИРКУТСКИЕ СЕМЕНА"

В ходе проведения внеплановой, документарной проверки ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ИРКУТСКИЕ СЕМЕНА» предоставило следующие документы: - штатное расписание №1 от 11.01.2019, на период 2 года с 01 января 2019 год - организовано 76, 5 рабочих мест (перечислены в штатном расписании). - список работников ЗАО «ИРКУТСКИЕ СЕМЕНА» за 2019-2020 г. При изучении представленных документов установлено, что в ЗАО «ИРКУТСКИЕ СЕМЕНА» в 2019, 2020 годах организованы рабочие места – коммерческий директор, старший юрист, специалист по маркетингу, специалист по реализации, курьер, уборщица, агроном, фельдшер - в нарушении требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, пп. 1 п. 2 ст. 4 пп. 1 п. 1 п. 2 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" ЗАО «ИРКУТСКИЕ СЕМЕНА» не провело специальную оценку условий труда на вновь организованных рабочих местах. ЗАО «ИРКУТСКИЕ СЕМЕНА» провело специальную оценку условий труда в 2019 году. Специальная оценка условий труда проводилась на 22 рабочих местах (перечень рабочих мест указан в заключении эксперта по результатам специальной оценки условий труда №2613НИЛ/19 И/СОУТ от 08.08.2019). Отчет о проведении специальной оценки условий труда в ЗАО «ИРКУТСКИЕ СЕМЕНА» утвержден 30.09.2019 года. ЗАО «ИРКУТСКИЕ СЕМЕНА» провело специальную оценку условий труда в 2020 году. Специальная оценка условий труда проводилась на 13 рабочих местах (перечень рабочих мест указан в заключении эксперта по результатам специальной оценки условий труда №3091НИЛ/20И/СОУТ-ЗЭИ от 24.03.2020). Отчет о проведении специальной оценки условий труда в ЗАО «ИРКУТСКИЕ СЕМЕНА» утвержден 21.05.2020 года. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 5.1. ст. 15, п. 3 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" ЗАО «ИРКУТСКИЕ СЕМЕНА» не уведомило об утверждении отчета о проведении специальной оценки условий труда организацию, проводившую специальную оценку условий труда, любым доступным способом, обеспечивающим возможность подтверждения факта такого уведомления, а также не направило в ее адрес копию утвержденного отчета о проведении специальной оценки условий труда, также сведения о проведении специальной оценки условий труда не были переданы, в десятидневный срок, в Федеральную государственную информационную систему учету результатов проведения специальной оценки условий труда (ФГИС).