МКДОУ ДЕТСКИЙ САД "КАПЕЛЬКА"

Таким образом, нарушены требования ч.ч. 2, 5 ст. 84.1 ТК РФ, п.п. 14, 15 «Правил» в части: - внесения записи под номером 2 в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжке Лавшук К.А. ТК-VI №3857404 не в соответствии с формулировками Трудового кодекса Российской Федерации; - указания в приказе об увольнении Лавшук К.А. от 01.04.2021 №1основания прекращения трудового договора ст. 79 ТК РФ, необходимо указать пункт 2 части 1 статьи 77 ТК РФ.

Таким образом, МКОДУ детский сад «Капелька» нарушены требования ч.1 ст. 140 ТК РФ в части: Несвоевременной выплаты окончательного расчета при увольнении Лавшук К.А., Догоновой Н.Н. В силу ч. 1 ст. 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Требования ст. 236 ТК РФ при выплате окончательного расчета работодателем не исполнены.