АО "ВРК-2"

В своём обращении в Прокуратуру Иркутской области 16.03.2021 Суворов А.В., слесарь 2 разряда указывает на нарушение работодателем требований трудового законодательства в части не возмещения денежных средств затраченных на прохождение предварительного (при поступлении на работу) медицинского смотра и невыплаты заработной платы за отработанное время. Установлено, что Суворов А.В. принят на работу слесарем 2 разряда вагоносборочного производственного участка с 09.03.2021 (приказ от 09.03.2021 № ВИРК-000017). В тот же день (09.03.2021) Суворов А.В. обратился с заявление к работодателю о компенсации расходов связанных с прохождением предварительного (при поступлении на работу) медицинского смотра. Пунктом 6.8. условий Коллективного договора работодатель обязан возмещать расходы связанные с прохождением предварительного (при поступлении на работу) медицинского смотра. 11.03.2021 по личному заявлению Суворова А.В., трудовой договор расторгнут (приказ от 11.03.2021 № ВИРК 000052). В нарушение требований ч.5 ст.80 Трудового кодекса РФ, работодатель в последний день работы Суворова А.В. не произвел с ним окончательный расчет. Согласно сведений из расчетного листка за март 2021, представленного работодателем по запросу Суворову А.В. начислено к выплате компенсация расходов связанных с прохождением предварительного (при поступлении на работу) медицинского смотра в сумме 4 057 руб.; оплата 1 отработанного дня по тарифным ставкам – 816, 09 руб.; северная надбавка – 244, 83 руб.; районный коэффициент – 244, 83 руб.; компенсация за несвоевременную выплату заработной платы – 10, 30 руб. На основании п.5 ст. 5 ФЗ № 59 Суворов А.В. отозвал ранее поданное заявление, в связи с урегулированием всех вопросов с работодателем положительно.