Проверка № 382003250022 от 20 января 2020 года

ООО "ТРБ"

Плановая проверка

Выездная

Завершено

Есть нарушения

Дата проведения

20 января 2020 года — 31 января 2020 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТИОМИН РЕСУРС БАЙКАЛ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Иркутской области

Цель проверки

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Рыбаченок Н. Н.	Зам. начальника отдела
Хабеев В. Л.	Нач. отдела
Пономарев А. Н.	Гл. госинспектор
Черепанова Е. Н.	Гос. инспектор

Объекты и итоги проверки

Адрес

664003, Иркутская область, город Иркутск, улица Дзержинского, 1, офис 911

Дата составления акта о проведении проверки

22 января 2020 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Дмитриев Р. П.

Информация о результатах проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Представитель ознакомился с актом

Информация о выявленных нарушениях

Описание

В нарушение требований абзаца 2 части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации в трудовом договоре работника Кириловой Валентины Викторовны от 20.12.2019 №ТР0000001 отсутствуют обязательные условия не указаны условия труда в соответствии с картой специальной оценки условий труда рабочего места работника. В п. 5.1. названного трудового договора указано: характеристика условий труда: условия труда при выполнением работником трудовых функций по должности указанной в п. 1.1. настоящего договора являются нормальными. Согласно карте специальной оценки условий труда №11/0340 рабочее место работника Кириловой В.В. относится к классу 3.1 по условиям труда. Пункт 1 приложения №2 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 №655.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Работодатель привлечен к административной ответственности

Сведения о выданных предписаниях

1. 38/12-595-И/68-63

В срок до 29 февраля 2020 года

В соответствии с требованиями абзаца 2 части 2 статьи 57 Трудового Кодекса Российской Федерации указать в трудовом договоре работника Кириловой Валентины Викторовны от 20.12.2019 №ТР0000001 обязательные условия указать условия труда в соответствии с картой специальной оценки условий труда рабочего места работника, гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте. Согласно карте специальной оценки условий труда №11/0340 рабочее место работника Кириловой В.В. относится к классу 3.1 по условиям труда. Произвести доплату за работу во вредных условиях труда работнику Кириловой В.В. в соответствии с нормами, установленными ст. 147 Трудового кодекса РФ.

Описание

В нарушение абз. 2 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ и требований пункта 7 Типового положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19 августа 2016 г. №438н у работодателя отсутствует Положения о системе управления охраной труда. Пункт 1 приложения №31 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 №655.