ООО "БАЗА ОТДЫХА МАЛОМОРСКАЯ"

В силу ч. 2 ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор является дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в срочных договоров отсутствуют сведения об обстоятельствах (причинах), срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора, что подтверждается срочными трудовыми договорами №б/н от 24.06.2019, №б/н от 26.06.2019 и др. В силу ч. 2 ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор является режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя). В нарушение ч. 2 ст. 57 ТК РФ в срочных трудовых договорах отсутствует информации о режиме рабочего времени и времени отдыха.