Проверка № 381902870298 от 24 июля 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ОГКУСО "ЦЕНТР ПОМОЩИ ДЕТЯМ, ОСТАВШИМСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, Г. БРАТСКА"
Дата проведения
24 июля 2019 года — 20 августа 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права КОД 10001244260 в рамках Федерального закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"
Правовое основание проведения проверки
Обращение работника
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Ведерникова Н. Н. | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
665702, ОБЛ. ИРКУТСКАЯ, Г. БРАТСК, ЖИЛРАЙОН. ПАДУН, УЛ. НАБЕРЕЖНАЯ, д. ДОМ 1А
Дата составления акта о проведении проверки
20 августа 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Выявлены нарушения
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Графики работы составляются с нарушением требований, установленных частью 3 ст. 103, ст. 372 ТК РФ, до сведения работников графики доводятся с нарушением сроков, установленных частью 4 статьи 103 ТК РФ, в нарушение требований, установленных ст. установленных ст. 56, 57, 60 ТК РФ работнику поручается работа, не обусловленная заключенным с ним трудовым договором и такие отношения не оформляются. В нарушение требований, установленных частью 2 статьи 57 ТК РФ, трудовой не содержит обязательные для включения условия, в частности режим работы работника, а так же условия труда на рабочем месте работника. Сверхурочная работа в порядке, установленном статьей 152 ТК РФ не оплачивается, работа, выполненная в нерабочие праздничные дни оплачивается в одинарном размере, что является нарушением требований, установленных ст. 153 ТК РФ и влечет за собой неполную выплату работнику заработной платы
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Ч. 1, 4, 6 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
1. 38/12-7043-19-И | В срок до 31 октября 2019 года |
Устранить нарушение требований, установленных ст.152 ТК РФ, произвести оплату сверхурочной работы, выполненной , , , , , , , , , , , , в январе, феврале 2019 года с учетом требований, установленных ст. 315, 316, 317 ТК РФ; Устранить нарушение требований, установленных ст.ст. 149, 153 ТК РФ, , , , , , , , , , , , , , , , , за работу в нерабочие праздничные дни, установленные ст. 112 ТК РФ - 3 января, 8 января, 23 февраля 2019 года произвести оплату не менее, чем в двойном размере, с учетом требований, установленных ст. 315, 316, 317 ТК РФ |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ