Проверка № 381901583391 от 7 октября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЗАПАДНЫЙ ФИЛИАЛ"
Дата проведения
7 октября 2019 года — 29 октября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов. Осуществление регионального государственного контроля (надзора) за соблюдением требований, установленных Законом Иркутской области от 6 марта 2014 года № 22-ОЗ "О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних"
Объекты и итоги проверки
Адрес
665259, Иркутская область, г. Тулун, мкр. Угольщиков, д. 44
Нет данных о результатах проверки
Адрес
665259, ИРКУТСКАЯ, ТУЛУН, УГОЛЬЩИКОВ, ДОМ 44
Дата составления акта о проведении проверки
29 октября 2019 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. ООО «Западный филиал» не исполнило обязанность по созданию (выделению) 3 рабочих мест для приема на работу инвалидов в счет установленной квоты. 2.ООО «Западный филиал» не выполнило обязанность по установлению 2 специальных рабочих мест для инвалидов. 3.ООО «Западный филиал» предоставляло в областное государственное казенное учреждение Центр занятости населения города Тулуна информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов в искаженном виде. 4.ООО «Западный филиал» не исполнило обязанность по созданию (выделению) 1 рабочего места для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет в пределах установленной квоты. 5.организация предоставляла в Центр занятости населения информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет в соответствии с установленной квотой для приема на работу несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет в искаженном виде.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Протокол об административном правонарушении по ст. 5.42, 19.7 КоАП, 120-оз Иркутской области |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 02-74-7328/19 | В срок до 20 декабря 2019 года |
| 1. Во исполнение пункта 1 части 2 статьи 24 Закона о социальной защите инвалидов, пункта 2 части 2 статьи 2 Закона о квотировании рабочих мест для инвалидов в Иркутской области создать или выделить 3 рабочих места для трудоустройства инвалидов в пределах установленной квоты. 2.Во исполнение пункта 2 части 1 статьи 20, части 2 статьи 22 Закона о социальной защите инвалидов, Приказа № 19-мпр установить 2 специальных рабочих места для трудоустройства инвалидов. 3.Во исполнение пункта 3 статьи 25 Закона о занятости населения, части 5 статьи 2 Закона о квотировании рабочих мест для инвалидов в Иркутской области, пункта 4 Порядка № 435 представлять в ОГКУ ЦЗН города Тулуна полную и достоверную Информацию по квотированию рабочих мест для трудоустройства инвалидов. 4.Во исполнение абзаца первого пункта 1 статьи 3 Закона № 22-ОЗ создать или выделить 1 рабочее место для приема на работу несовершеннолетних в пределах установленной квоты. 5.Во исполнение части 3 статьи 3 Закона № 22-ОЗ, пункта 2 Порядка № 289 представлять в ОГКУ ЦЗН города Тулуна полную и достоверную Информацию по квотированию рабочих мест для приема на работу несовершеннолетних. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ