ГБУЗ ИОПАБ

В нарушение требований ст. 212, ст. 213 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательного психиатрического освидетельствования следующим работникам и в нарушение требований допустил их к исполнению ими своих трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования

В нарушение требований ст.212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров» работодателем не разработан список контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра

В нарушение требований ст.212 Трудового кодекса РФ, Федерального закона от 28.12.2013N426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель не обеспечил проведение специальной оценки условий труда

В нарушение требований ст.212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров» работодатель допустил к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обязательный периодический медицинский осмотр

В нарушение требований ст.212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров» работодатель допустил к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обязательный предварительный медицинский осмотр

В нарушение требований ст.212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров» работодателем не направлен в 10-дневный срок список контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора по фактическому месту нахождения работодателя

В нарушение требований статей 212, 225 Трудового кодекса РФ, «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утверждённого Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 №1/29, работодатель допустил к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда