Проверка № 381802152450 от 13 июня 2018 года

МКДОУ №19

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
13 июня 2018 года — 10 июля 2018 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №19 Г. НИЖНЕУДИНСК"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Иркутской области

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 31.05.2018 №38/7-2711-18-ОБ) в части оплаты труда, оформления трудовых отношений

Правовое основание проведения проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 31.05.2018 №38/7-2711-18-ОБ) в части оплаты труда, оформления трудовых отношений


Объекты и итоги проверки

Адрес
МКДОУ №19 г. Нижнеудинск

Дата составления акта о проведении проверки
3 июля 2018 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно трудовому договору №14 от 01.09.2016 Коптина О.В. была принята на работу в МКДОУ №19 г. Нижнеудинск на должность сторожа. В соответствии с приказом об увольнении №13-лс от 10.05.2018 Коптина О.В. была уволена 02 июня 2018г. на основании п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ. В соответствии с ч.1-2 ст. 180 ТК РФ, при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в соответствии с частью третьей статьи 81 настоящего Кодекса. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ