ООО "КРАМЗ-АВТО"

В нарушение требований ч. 2 абз. 8 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 3.3. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденный Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.03 не проведена внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников при введении новых законодательных и иных нормативных правовых актов (Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утв. приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 17.08.2015 № 552н; Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утв. приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 17.09.2014 № 642н). Распоряжением руководителя Шелеховского филиала от 23.12.2016 создана постоянно действующая комиссия по организации обучения и проверки знаний требований охраны труда работников, но члены комиссии не прошли внеочередную проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке при введении вышеуказанных правил.

В нарушение требований ч. 2 абз. 8 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.6. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» при введении в действие новых правил (Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утв. приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 17.08.2015 № 552н; Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утв. приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 17.09.2014 № 642н) работодатель допустил к работе лиц, не прошедших в установленном порядке внеплановый инструктаж по охране труда с регистрацией в журналах.

На момент проведения проверки представлены документы, подтверждающие прохождение обучения и проверки знаний требований охраны труда следующих руководителей и специалистов организации: Иванов И.Л., специалист по снабжению, удостоверение № 98, Григорьев М.А., удостоверение № 97, Кокорев О.Н., менеджер Г.Э., удостоверение № 99, Кондратюк В.П., механик, удостоверение № 100, Лохов В.Г., механик, удостоверение № 102, Нармурадов Р.А., специалист ПТГ, удостоверение № 103, Соболев И.В., менеджер по ОТ И ПБ, удостоверение № 104., Стренадкин А.Г., механик, удостоверение № 105, Судаков М.В., начальник участка по ремонту транспорта, удостоверение № 106, Щепин В.М., начальник автоколонны, удостоверение № 107, Якимов В.Б., заместитель начальника автоколонны, удостоверение № 108, Бортко А.В., механик, удостоверение № 96. Обучение проведено ЧОУ дополнительного профессионального образования «Сибирский научно-технический центр», протокол № 26 от 03.02.2017. Остальные руководители и специалисты предприятия не прошли обучение и проверку знаний по охране труда в установленном порядке, в течение первого месяца при приеме на работу в объеме должностных обязанностей. На момент проведения проверки не были представлены документы, подтверждающие прохождение всеми руководителями и специалистами организации обучения и проверки знаний требований охраны труда. Работодатель нарушил требования ст. 225 «Трудовой кодекс РФ»; п. 1.5. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

Не разработана Программа обучения по охране труда для руководителей и специалистов организации (нарушены требования ст. 225 «Трудовой кодекс РФ»; п. 2.3.4. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»).

Не представлен утвержденный Перечень профессий, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования по безопасности труда (ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 4.2. ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда», п. 2.2.2. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29).

В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда, а именно: не провел специальное обучение по охране труда для работников, не разработал Программы специального обучения по охране труда для работников, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда (п. 2.2.2. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», п. 10.5. Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте ПОТ Р М-027-2003).

В эксплуатации находятся автотранспортные средства, но в нарушение требований ч. 2 абз. 1 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил безопасность работников при их эксплуатации, а именно: На момент проведения проверки не представлены документы, подтверждающие проведение испытаний автомобильных домкратов (п.п. 7.5.28., 7.5.29. Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 12.05.03 № 28 ПОТ Р М-027-2003).

В эксплуатации находятся автотранспортные средства, но в нарушение требований ч. 2 абз. 1 ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель не обеспечил безопасность работников при их эксплуатации, а именно: на момент проведения проверки не представлены документы, подтверждающие проведение осмотра металлических козелков (п. 7.5.30. Межотраслевых правил по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 12.05.03 № 28 ПОТ Р М-027-2003).

На момент проведения проверки представлены перечни вложений, входящих в аптечки первой помощи, которыми пользуются работники организации. Перечни вышеуказанных аптечек не соответствуют комплектации изделиями медицинского назначения аптечек для оказания первой помощи работникам, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 05.03.2011 № 169н. Нарушены требования ст. 223 Трудового кодекса РФ.

На момент проведения проверки не представлено Положение о системе управления охраной труда в соответствии с Типовым положением о системе управления охраной труда, утвержденным приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 19.08.2016 № 438н, работодатель не обеспечил создание и функционирование системы управления охраной труда, тем самым нарушил ч. 2 абз. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ.

На момент проведения проверки представлен утвержденный директором ООО «КраМЗ-Авто» Крупицким А.В. от 09.01.2017 перечень профессий и должностей для бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Установлено, что работники Шелеховского филиала ООО «КраМЗ-Авто» обеспечены спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ, но согласно личным карточкам учета выдачи СИЗ работникам выданная спецодежда, спецобувь и СИЗ принадлежит филиалу ОАО «РУСАЛ Братск» в г. Шелехов. Документов, подтверждающих передачу спецодежды, спецобуви и других СИЗ в пользование от одного юрлица другому, не представлено. Работодатель на момент проведения проверки не обеспечил в полном объеме приобретение и выдачу работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с нормативными требованиями, тем самым нарушил требования ч. 2 абз. 5 ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4, п. 6, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н. Данное нарушение установлено в отношении всех работников, кому по действующим нормам положена выдача специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Согласно Типовым нормам бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ работникам автомобильного транспорта и шоссейных дорог, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях и связанных с загрязнением, утвержденные приказом Минздравсоцразвития РФ от 22.06.2009 № 357н водителям при управлении грузовым и специальным автомобилем, автокраном, тягачом положено выдать костюм х/б или из смешанных тканей от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 на год), ботинки кожаные или сапоги кожаные с жестким подноском, перчатки трикотажные с полимерным покрытием или рукавицы комбинированные двупалые, зимой дополнительно: костюм на утепляющей прокладке (по поясам), валенки с резиновым низом или ботинки кожаные утепленные с жестким подноском (по поясам), перчатки с защитным покрытием, морозостойкие с шерстяными вкладышами (1 пара на год), жилет сигнальный 2 класса защиты. Представлена личная карточка учета выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ водителю Потапову В.В., согласно которой он не был обеспечен жилетом сигнальным 2 класса защиты. Работодатель нарушил требования ч. 2 абз. 5 ст. 212, ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 4, п. 34 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н.