ООО "БАЙКАЛ АВТО"

В нарушение требований ч. 2 абз. 8 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 3.3. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденный Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.03 не проведена внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников при введении новых законодательных и иных нормативных правовых актов (Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утв. приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 17.09.2014 № 642н).

В нарушение требований ч. 2 абз. 8 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 3.3. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденный Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.03 члены комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников не прошли внеочередную проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке при введении вышеуказанных правил, подтверждающие документы не представлены.

В нарушение требований ч. 2 абз. 8 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.6. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» при введении в действие новых правил (Правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, утв. приказом Минтруда и социальной защиты РФ от 17.09.2014 № 642н) работодатель допустил к работе лиц (Мелехин Д.С., приемосдатчик, Чупин К.С., приемосдатчик, Чупин В.С., приемосдатчик, Чумаков И.И., приемосдатчик, Гридин М.П., приемосдатчик), не прошедших в установленном порядке внеплановый инструктаж по охране труда с регистрацией в журналах.

В нарушение требований ст. 212 197-ФЗ «Трудовой кодекс РФ» работодатель не обеспечил безопасность работников при эксплуатации оборудования, а именно: не провел периодическое техническое освидетельствование грузоподъемных механизмов (рохли) (п. 175 Правил по охране труда при работе на высоте, приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.03.2014 № 155н), не был представлен журнал учета и осмотра такелажных средств, механизмов и приспособлений, который предусмотрен приложением N 9 к Правилам по охране труда при работе на высоте, подтверждающие документы не представлены.

Находящиеся в работе грузоподъемные механизмы не снабжены табличками с обозначением регистрационного номера, паспортной грузоподъемностью и датой следующего испытания (ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 177 Правил по охране труда при работе на высоте, приложение к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.03.2014 №155н).

Не составлен Перечень и список работников, для которых необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, личные карточки не заведены (ст. 221 Трудового кодекса РФ, п. 13 Приложения № 2 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н).

В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ, п. 9 Стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами», приложение № 2 к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 № 1122н нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работников, не указаны в представленных трудовых договорах с работниками (Мелехин Д.С., приемосдатчик, Чупин К.С., приемосдатчик, Чупин В.С., приемосдатчик, Чумаков И.И., приемосдатчик, Гридин М.П., приемосдатчик). Данное нарушение выявлено в отношении всех работников, кому согласно утвержденному работодателем Перечню и списку необходима выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств, защитных средств и средств восстанавливающего, регенерирующего действия.

Представлены личные карточки учета выдачи СИЗ (Мелехин Д.С., приемосдатчик, Чупин К.С., приемосдатчик, Чупин В.С., приемосдатчик, Чумаков И.И., приемосдатчик, Гридин М.П., приемосдатчик), в которых зафиксирована выдача спецодежды, спецобуви и других СИЗ, сертификаты соответствия не указаны в личных карточках учета выдачи СИЗ. Нарушены требования ст. 221 ФЗ-197 от 30.12.2001 «Трудовой кодекс РФ», п. 4, п. 13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н. Данное нарушение установлено в отношении всех работников, кому по действующим нормам положена выдача специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

Не представлен утвержденный Перечень профессий, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования по безопасности труда (ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 4.2. ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда», п. 2.2.2. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1/29).

В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель не разработал Программу специального обучения по охране труда для работников, к которым предъявляются повышенные требования по охране труда (п. 2.2.2. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»).

Не разработана Программа первичного инструктажа на рабочем месте по профессии приемосдатчик в соответствии с требованиями законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, локальных нормативных актов организации, инструкций по охране труда, локальных нормативных актов организации, технической и эксплуатационной документации (ст. 212 «Трудовой кодекс РФ», п. 2.1.4. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденный Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.03). На момент проведения проверки не представлена Программа проведения первичного инструктажа на рабочем месте для приемосдатчиков.

Не разработана Программа обучения по охране труда для руководителей и специалистов организации, на момент проверки не представлена (нарушены требования ст. 225 «Трудовой кодекс РФ»; п. 2.3.4. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»).

Вводный инструктаж по охране труда с работниками проведен, но на момент проведения проверки не представлена утвержденная программа проведения вводного инструктажа (нарушена ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.2. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденный Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ № 1/29 от 13.01.03).