МБОУ БАЛАГАНСКАЯ СОШ №1

В нарушение ст.212 ТК РФ, предусматривающей, что работодатель обязан обеспечить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, п.2.1.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 вводные инструктажи, а также инструктажи на рабочем месте у работников учреждения с 31.08.2016 г. по 30.12.2016 г.проводил специалист (Ковалевская В.В.) не прошедшая в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

В нарушение ст.13 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) "О специальной оценке условий труда", предусматривающего, что в целях проведения специальной оценки условий труда исследованию (испытанию) и измерению подлежат следующие вредные и (или) опасные факторы производственной среды: - параметры микроклимата (температура воздуха, относительная влажность воздуха, скорость движения воздуха, инфракрасное излучение) при проведении специальной оценки условий труда в апреле 2016 г. рабочего места машинист котельной установки указанные выше факторы не оценивались .

В нарушение ст.147 ТК РФ, предусматривающей, что оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда по результатам проведенной специальной оценки условий труда в апреле 2016 в учреждении в период с мая 2016 г. по октябрь 2016 не оплачивалась доплата за работу во вредных условиях труда

В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка, трудовых договорах с работниками не установлены дни выплаты заработной платы (пример трудовой договор с работником Клецкой А.С. от 13.12.2016 г., с Сизых А.Г. от 15.09.2016 г.) – согласно ч.6 ст.136 ТК РФ конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В нарушение ст.65 ТК РФ в личном деле работника Клецкой А.С. по состоянию на 24.01.2017 г. справка об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям.

В нарушение ст.212 ТК РФ были допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров уборщик служебных помещений Клецкая А.С. с 13.12.2016 г., машинист котельных установок Сизых А.Г. с 15.09.2016 г(по состоянию на 24.01.2017 г.) в отношении данных работников отсутствуют сведения о прохождении последними обязательных медицинских осмотров. Согласно ст.213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также работники детских учреждений, а проходят обязательные медицинские осмотры в том числе и в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

В нарушение ч.3 ст.68 ТК РФ работник Клецкая А.С. при приеме на работу 13.12.2016 г. не была ознакомлена под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.