АО "ДСИО"

В нарушение ч. 2 абз.абз. 12, 13 ст. 212, ч. 6 ст. 213 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель при приеме на работу допустил к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования Темного С.В., водителя автомобиля, дата приема на работу 09.01.2017. Также на момент проведения проверки представлен журнал учета выдачи направлений на предварительный (периодический) медосмотр, психиатрическое освидетельствование, согласно которому специалисты отдела кадров выдали направления 48 работникам. Дата окончания прохождения медосмотра указана только пятерым из них: Хохлов А.А. (09.02.2016), Костылев С.В. (20.03.2015), Гой Е.А. (15.04.2015), Ренкас Д.Б. (27.07.2015), Шадрин Д.В. (02.06.2017).

В нарушение ст.ст. 212, 213 Трудового кодекса РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» - работодатель допустил к выполнению работ без прохождения предварительного медосмотра следующих работников: Жабин А.А., водитель автомобиля, дата приема на работу 16.12.2016; Шадрин Д.В., водитель автомобиля, дата приема на работу 23.05.2017; Темный С.В., водитель автомобиля, дата приема на работу 09.01.2017. В личном деле Шадрина Д.В., водителя автомобиля представлено заключение только терапевта от 02.06.2017, в личных делах Жабина А.А., водителя автомобиля, Темного С.В., водителя автомобиля имеются только медицинские заключения на право управления транспортным средством. Документов, подтверждающих прохождение работниками обязательных предварительных (при приеме на работу) за счет средств работодателя, не представлено.