Проверка № 38170700693611 от 1 декабря 2017 года

МБДОУ НОВОЛЕНИНСКИЙ ДЕТСКИЙ САД

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
1 декабря 2017 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НОВОЛЕНИНСКИЙ ДЕТСКИЙ САД

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Иркутской области

Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства и норм трудового права

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Улаханов Валерий Афонасьевич Государственный инспектор труда (по охране труда)


Объекты и итоги проверки

Адрес
669411, Иркутская область, Нукутский район, с. Новоленино, ул. Советская, 16

Дата составления акта о проведении проверки
15 декабря 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Заведующий Жербанова Мария Георгиевна

Информация о результатах проверки
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Отсутствуют

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 57; ч. 1 ст. 115 Трудового кодекса РФ трудовых договорах работ-ников Малановой В.Г. – машинист по стирке белья, кухонный работник (трудовой договор от 01.09.2017 г. № 6); Тукеева А.Р. – сторож (трудовой договор от 27.09.2017 г. № 8) в п. 19 указан ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 36 календарных дней.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Заведующий Жербанова Мария Георгиевна-ч.4ст.5.27-17, 0т.р.; ч.1ст.5.27.1-4, 0т.р.
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Не истек срок

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-1/467/1063/59/3В срок до 19 января 2018 года
1. В соответствии с абз. 6 ч. 2 ст. 57; ч. 1 ст. 115 Трудового кодекса РФ трудовых договорах работников Малановой В.Г. – машинист по стирке белья, кухонный работник (трудовой договор от 01.09.2017 г. № 6); Тукеева А.Р. – сторож (трудовой договор от 27.09.2017 г. № 8) в п. 19 указать ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Описание
2. В нарушение абз. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ трудовых договорах работников Мала-новой В.Г. – машинист по стирке белья, кухонный работник (трудовой договор от 01.09.2017 г. № 6); Тукеева А.Р. – сторож (трудовой договор от 27.09.2017 г. № 8) в п. 20 не указан ежегод-ный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 8 календарных дней.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Заведующий Жербанова Мария Георгиевна-ч.4ст.5.27-17, 0т.р.; ч.1ст.5.27.1-4, 0т.р.
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Не истек срок

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-1/467/1063/59/3В срок до 19 января 2018 года
2. В соответствии с абз. 6 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ трудовых договорах работников Малановой В.Г. – машинист по стирке белья, кухонный работник (трудовой договор от 01.09.2017 г. № 6); Тукеева А.Р. – сторож (трудовой договор от 27.09.2017 г. № 8) в п. 20 указать ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 8 календарных дней.
Описание
3. В нарушение абз. 1 ч. 1 ст. 59 Трудового кодекса РФ с младшим воспитателем Малановой А.В. заключен срочный трудовой договор с 01.09.2017 г. по 31.08.2018 г. на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодатель-ством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, кол-лективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы, без указания причины (основания) заключения срочного трудового договора.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Заведующий Жербанова Мария Георгиевна-ч.4ст.5.27-17, 0т.р.; ч.1ст.5.27.1-4, 0т.р.
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Не истек срок

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-1/467/1063/59/3В срок до 19 января 2018 года
3. В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 59 Трудового кодекса РФ с младшим воспитателем Малановой А.В. заключен срочный трудовой договор с 01.09.2017 г. по 31.08.2018 г. на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы. Указать причину (основание) заключения срочного трудового договора.
Описание
4. В нарушение абз. 1 ч. 1 ст. 59 Трудового кодекса РФ с младшим воспитателем Иванюк А.В. заключен срочный трудовой договор с 01.09.2017 г. по 31.08.2018 г. на время исполнения обя-занностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательст-вом и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы, без указания причины (основания) заключения срочного трудового договора.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Заведующий Жербанова Мария Георгиевна-ч.4ст.5.27-17, 0т.р.; ч.1ст.5.27.1-4, 0т.р.
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Не истек срок

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-1/467/1063/59/3В срок до 19 января 2018 года
4. В соответствии с абз. 1 ч. 1 ст. 59 Трудового кодекса РФ с младшим воспитателем Иванюк А.В. заключен срочный трудовой договор с 01.09.2017 г. по 31.08.2018 г. на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы. Указать причину (основание) заключения срочного трудового договора.
Описание
5. В нарушение ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор младшего воспитателя Ма-лановой А.В. не подтвержден подписью работника на экземпляре трудового договора, храня-щемся у работодателя.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Заведующий Жербанова Мария Георгиевна-ч.4ст.5.27-17, 0т.р.; ч.1ст.5.27.1-4, 0т.р.
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Не истек срок

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-1/467/1063/59/3В срок до 19 января 2018 года
5. В соответствии с ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор младшего воспитателя Малановой А.В. подтвердить подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Описание
6. В нарушение ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор младшего воспитателя Иванюк Е.А. не подтвержден подписью работника на экземпляре трудового договора, храня-щемся у работодателя.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Заведующий Жербанова Мария Георгиевна-ч.4ст.5.27-17, 0т.р.; ч.1ст.5.27.1-4, 0т.р.
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Не истек срок

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-1/467/1063/59/3В срок до 19 января 2018 года
6. В соответствии с ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ трудовой договор младшего воспитателя Иванюк Е.А. подтвердить подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Описание
7. Работодателем в лице заведующего МКДОУ Новоленинский детский сад Жербановой М.Г. в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ; ГОСТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда» (до 01.03.2017 г. ГОСТ 12.0.004-90) не проведен первичный инструктаж на рабочем месте оператору электрокотельной Жербанову В.К., тогда как дата проведения вводного инструктажа – 10.08.2017 года; младшему воспитателю Малановой А.В., тогда как дата проведения вводного инструктажа – 01.09.2017 года; младшему воспитателю Иванюк Е.А., тогда как дата проведения вводного инструктажа – 01.09.2017 года; машинисту по стирке белья и кухонному работнику Малановой В.Г., тогда как дата проведения вводного инструктажа – 01.09.2017 года; сторожу Тукееву А.Р., тогда как дата проведения вводного инструктажа – 27.09.2017 года; воспитателю Муруевой О.В., тогда как дата проведения вводного инструктажа – 24.10.2017 года.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Заведующий Жербанова Мария Георгиевна-ч.4ст.5.27-17, 0т.р.; ч.1ст.5.27.1-4, 0т.р.
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Не истек срок

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-1/467/1063/59/3В срок до 19 января 2018 года
7. Работодателю в лице заведующего МКДОУ Новоленинский детский сад Жербановой М.Г. в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте в соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ; ГОСТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда» (до 01.03.2017 г. ГОСТ 12.0.004-90) обеспечить регистрацию проведения первичного инструктажа на рабочем месте в соответствии с требованиями законодательных актов оператору электрокотельной Жербанову В.К., тогда как дата проведения вводного инструктажа – 10.08.2017 года; младшему воспитателю Малановой А.В., тогда как дата проведения вводного инструктажа – 01.09.2017 года; младшему воспитателю Иванюк Е.А., тогда как дата проведения вводного инструктажа – 01.09.2017 года; машинисту по стирке белья и кухонному работнику Малановой В.Г., тогда как дата проведения вводного инструктажа – 01.09.2017 года; сторожу Тукееву А.Р., тогда как дата проведения вводного инструктажа – 27.09.2017 года; воспитателю Муруевой О.В., тогда как дата проведения вводного инструктажа – 24.10.2017 года.
Описание
8. Работодателем в лице заведующего МКДОУ Новоленинский детский сад Жербановой М.Г. в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте в нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ; ГОСТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда» (до 01.03.2017 г. ГОСТ 12.0.004-90) первичный инструктаж дворнику Ивановой О.И. проведен 24.04.2017 года, тогда как дата проведения вводного инструктажа – 28.04.2017 года. Оператору электрокотельной Жербанову В.К. 25.10.2017 года проведен повторный инструктаж, тогда как дата проведения вводного инструктажа – 10.08.2017 года. Младшему воспитателю Малановой А.В. 25.10.2017 года проведен повторный инструктаж, тогда как дата проведения вводного инструктажа – 01.09.2017 года. Младшему воспитателю Иванюк Е.А. 25.10.2017 года проведен повторный инструктаж, тогда как дата проведения вводного инструктажа – 01.09.2017 года. Машинисту по стирке белья и кухонному работнику Малановой В.Г. 25.10.2017 года проведен повторный инструктаж, тогда как дата проведения вводного инструктажа – 01.09.2017 года. Сторожу Тукееву А.Р. 25.10.2017 года проведен повторный инструктаж, тогда как дата проведения вводного инструктажа – 27.09.2017 года. Воспитателю Муруевой О.В. 25.10.2017 года проведен повторный инструктаж, тогда как дата проведения вводного инструктажа – 24.10.2017 года.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Заведующий Жербанова Мария Георгиевна-ч.4ст.5.27-17, 0т.р.; ч.1ст.5.27.1-4, 0т.р.
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Не истек срок

Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-1/467/1063/59/3В срок до 19 января 2018 года
8. Работодателю в лице заведующего МКДОУ Новоленинский детский сад Жербановой М.Г. в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте в соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ; ГОСТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда» (до 01.03.2017 г. ГОСТ 12.0.004-90) обеспечить проведение повторных инструктажей работников в соответствии с нормативными требованиями (см. акт проверки от 15.12.2017 г. № 8-ПП/2017-1/467/1063/59/2).

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
669411, Иркутская область, Нукутский район, с. Новоленино, ул. Советская, 16

Нет данных о результатах проверки



Адрес
669411, Иркутская область, Нукутский район, с. Новоленино, ул. Советская, 16

Нет данных о результатах проверки