МКУ "УЛЕЙСКИЙ ЦЕНТР КУЛЬТУРЫ И БЛАГОУСТРОЙСТВА"

1. Работодатель в лице директора МБУК «Улейский КДЦ» Сидоровой И.В. не обеспечил разра-ботку и утверждение инструкций по охране труда для работников по профессиям и видам работ, в частности художественного руководителя и библиотекаря.

2. Не заведены журналы учета инструкций и учета выдачи инструкций по охране труда для ра-ботников по профессиям и видам работ.

3. Работодателем заведен журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте для работников, не соответствующий форме, рекомендуемой ГОСТ.

4. Периодичность проведения повторных инструктажей на рабочем месте не соответству-ет требованиям законодательства, а именно: не реже 2-х раз в год.

5. Не все члены комиссии по охране труда прошли обучение и проверку знаний по охране тру-да, а именно: Тараева Н.И. – художественный руководитель. Комиссия по охране труда состоит из четного числа работников, а именно из двух человек.

6. Работники учреждения не ознакомлены под роспись с Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, иными локальными нормативными актами, непосредст-венно связанными с трудовой деятельностью.

7. Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым догово-ром не установлены дни выплаты заработной платы в учреждении.

8. Работодателем не ведется книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним.

9. Нарушен порядок ведения трудовых книжек, регламентированный ч. 2 ст. 66 Трудового ко-декса РФ, Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 с изменениями (далее – Правила) и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69 (далее – Инструк-ция).

10. Коллективный договор учреждения на 2016 – 2018 г.г. не прошел уведомительную регистрацию в соответствующем органе по труду администрации МО «Осинский район».