Проверка № 38160700894020 от 12 сентября 2016 года

ООО "ТЮС-БАЙКАЛ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
12 сентября 2016 года — 20 сентября 2016 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЮС-БАЙКАЛ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Иркутской области

Цель проверки
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Хамутаев Михаил Петрович Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
664007, г. Иркутск, улица Дзержинского, д. 46, оф. 410

Дата составления акта о проведении проверки
16 сентября 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Сивко Надежда Валерьевна, Представитель Ооо "Трансюжстрой-Байкал"

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч.1 ст. 136 ТК РФ в расчетных листках работников ООО «Трансюжстрой не указана денежная компенсация за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпусков, оплаты листков нетрудоспособности.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ООО "Трансюжстрой-Байкал" по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ, штраф 31 т.руб.

Сведения о выданных предписаниях
1. №7-6044-16-ОБ/1131/56/3В срок до 17 октября 2016 года
В соответствии с ч.1 ст. 136 ТК РФ в расчетных листках работников ООО «Трансюжстрой денежную компенсацию за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпусков, оплаты листков нетрудоспособности. В соответствии с Федеральным законом от 23.04.2012 №35-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и в статью 122 Гражданского процессуального кодекса РФ» данное изменение действует с 01.07.2012, т.е. обязательно должна быть указана в форме расчетного листка с 01.07.2012 такая составляющая.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ