ООО "ЭН+ ТЕЛЕКОМ"

На момент проведения проверки работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации) следующих работников при приеме на работу и допустил их к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований: Перевалов И.М., электромонтер 6 разряда, дата приема на работу 19.01.2016; Артамонов А.Е., электромонтер 6 разряда, дата приема на работу 19.01.2016; Дорошенкова Т.С., электромонтер 6 разряда, дата приема на работу 08.02.2016; Александров А.А., электромонтер, дата приема на работу 15.02.2016 . Данное нарушение установлено в отношении всех работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности, принятых на работу с апреля 2015 года и на момент проведения проверки. работодатель не обеспечил проведение (не реже одного раза в 5 лет) за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований следующих работников и допустил их к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований. Данное нарушение установлено в отношении всех работников, осуществляющих отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающих в условиях повышенной опасности, принятых на работу до 11 апреля 2011 года.

На момент проведения проверки представлен приказ работодателя № 304/304/151, в котором установлены нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств всем работникам Общества, но личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств работникам не заведены.

Нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств, соответствующие условиям труда на рабочем месте работников, не указаны в представленных трудовых договорах с работниками (Непомнящих Н.Ю., водитель; Прохоров А.Я., электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики 6 разряда; Руденко А.Л., водитель; Милославский Г.А., электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации 6 разряда; Попова С.А., электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики 5 разряда). Данное нарушение установлено в отношении всех работников, кому по утвержденным нормам положена бесплатная выдача смывающих и (или) обезвреживающих средств.

Приказом по организации не назначен обученный специалист для осуществления надзора за безопасной эксплуатацией грузоподъемных механизмов, грузоподъемных приспособлений, а также ответственный за содержание в исправном состоянии грузоподъемных механизмов, за организацию своевременного их освидетельствования и осмотра.

В эксплуатации находятся автотранспортные средства, но работодатель не обеспечил безопасность работников при их эксплуатации, а именно: - На момент проведения проверки не представлены документы, подтверждающие проведение испытаний автомобильных домкратов.

Работодатель за счет собственных средств не обеспечил проведение предварительного медосмотра работников, подвергающихся воздействию вредных производственных факторов, указанных в Перечне. На момент проведения проверки работодатель предоставил заключения предварительного медицинского осмотра согласно приказу Минздравсоцразвития России № 302н от 12.04.2011 следующих работников: Александрова А.А., электромонтера, дата приема на работу 15.02.2016; Артамонова А.Е., электромонтера 6 разряда, дата приема на работу 19.01.2016; Перевалова И.М., электромонтера 6 разряда, дата приема на работу 19.01.2016, но документов, подтверждающих оплату работодателем предварительного медицинского осмотра вышеуказанным работникам, нет. Также на момент проведения проверки работодатель не представил договоры с медицинскими организациями, имеющими право на проведение предварительных медосмотров работников. Данное нарушение выявлено в отношении всех работников, принятых и принимаемых на работу в ООО «Иркутскэнергосвязь».

Руководители, специалисты, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, не прошли проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке (в лицензионном центре). На момент проведения проверки инструктаж на рабочем месте с работниками в нарушение требований ч. 2 абз. 7 ст. 212 Трудового кодекса РФ, п.п. 2.1.3., 2.3.2. Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного Постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29, проводят лица, не прошедшие в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

На момент проведения проверки представлен учебно-тематический план ежегодных занятий с водителями автотранспортных организаций по безопасности дорожного движения в количестве 20 часов, но не была представлена утвержденная Программа специального обучения по охране труда для водителей, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда. Не проведено специальное обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда водителей (в течение первого месяца после назначения на эти работы и периодически в процессе трудовой деятельности), подтверждающие документы на момент проверки не представлены.