АО "ФИРМА ЭНЕРГОЗАЩИТА"

1. Выявлено несоответствия в установленных днях выплаты заработной платы в трудовом договоре работников с действующими Правилами внутреннего трудового распорядке Нарушены требования ч.6. ст. 136 ТК РФ 2. В нарушение п.4 ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовых договорах с работниками не прописаны надбаки к заработной плате (районный коэффициент и процентная надбавка) 3. В нарушение ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре не указана доплата за работу во вредных условиях труда 4. В нарушение ч.2 ст.57 ТК РФ в трудовом договоре не указан срок и обстоятельства (причины) для заключения срочного трудового договора. 5. Работодатель не обеспечил информирование работников, о выдаче полагающихся им средствах индивидуальной защиты. Нарушены требования п.9 Межотраслевых правил обеспечения спецодеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ), утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 года № 290н. 6. Работодатель не организовал за счет собственных средств хранение, стирку, сушку СИЗ, а также ремонт и замену СИЗ. Нарушены требования ст. 221 Трудового Кодекса РФ, п. 30 Межотраслевых правил обеспечения спецодеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ), утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 года № 290н. 7. Не определён контингент и поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам (обследованиям), с указанием профессий и вредных и (или) опасных производственных факторов, оказывающих воздействие на работников. Нарушены требования п.19 приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. №302н, ст. 213 ТК РФ. 8. Не проведена специальная оценка условий труда на следующих рабочих местах: кладовщик, рабочий по складу. Нарушены требования ст.212 Трудового Кодекса РФ, Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий