МБОУ СЕРЕДКИНСКАЯ СОШ

1. Журнал регистрации вводного инструктажа с работниками ведется с нарушениями 1. Журнал регистрации вводного инструктажа с работниками ведется с нарушениями ГОСТа. Нарушение: ст. 212 Трудового кодекса РФ; п. 2.1.3 постановления 1/29 Минтруда, Минобра-зования от 13.01.03 г. п. 7.1.5 приложения № 4 ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда».

2. Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте с работниками ведется с нарушениями ГОСТа. Нарушение: ст. 212 Трудового кодекса РФ; п. 7.9 ГОСТ 12.0.004-90.

3. Периодичность проведения повторных инструктажей на рабочем месте не соответствует требованиям законодательства, а именно: не реже 2-х раз в год. Нарушение: ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 2.1.5 Постановление Минтруда РФ и Миноб-разования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

4. Несвоевременно утвержден график отпусков на 2016 год, а именно 11.01.2016 года. Нарушение: ст. 123 Трудового кодекса РФ.

5. Оплата отпуска производится менее, чем за три дня до его начала. Нарушение: ст. 136 Трудового кодекса РФ.

6. Графики сменности доводятся до сведения операторов электрокотельной и сторожей менее, чем за один месяц. Нарушение: ст.103 Трудового кодекса РФ.

7. Операторы электрокотельной и сторожа не ознакомлены под роспись с графиками сменности. Нарушение: ст.103 Трудового кодекса РФ.

8. Нарушен порядок ведения трудовых книжек, регламентированный ч. 2 ст. 66 Трудового Кодекса РФ, Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 с изменениями (далее – Правила) и Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69 (далее – Инструкция).