МКУ ДО КАЧУГСКАЯ ДЮСШ

1. В нарушение абз. 11 ч. 2. ст. 212 Трудового кодекса РФ не проведена специальная оценка условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценки условий труда (Федеральный закон РФ от 28 декабря 2013г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда").

2. В нарушение ст. 225 Трудового кодекса РФ, п. 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29 работодатель не прошел обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном Правительством РФ.

3. В нарушение ст.212 ТК РФ, п.7.1.5. ГОСТ 12.0.004-90 результаты проведения инструктажа на рабочем месте оформлены с нарушением приложения 4 ГОСТ 12.0.004-90 не указана дата проведения фамилия, имя, отчество работника.

4. В нарушение ст. 212 ТК РФ, п. 7.1.4., приложение № 3 ГОСТ 12.0.004-90. не разработана программа проведения вводного инструктажа.

5. В нарушение ст. 212 ТК РФ, п.7.3.1 ГОСТ 12.0.004-90 не соблюдается периодичность проведения повторного инструктажа.

6. В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, п. 5.4 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 17.12.2002 № 80 не обеспечил разработку и утверждение инструкций по охране труда для сторожа, дворника, гардеробщика.

7. В соответствии ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, п. 4.3. Коллективного договора установлены дни выплаты заработной платы: 30 числа текущего месяца и 15 числа следующего за текущим месяцем. В нарушение данной нормы нарушаются сроки выдачи заработной платы. Заработная плата выдается один раз в месяц, за декабрь 2015 года заработная плата выдана 27 января 2016 года (р/к ордера от 27.01.2016 № 59, 60), заработная плата за январь 2016 года произведена 24.02.2016, заработная плата за февраль 2016 года - 16.03.2016, за март 2016 года – 07.04.2016.

8. В нарушение ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска О.Л.В., Ч.И.С. произведена 24.08.2015 (р/к ордер от 24.08.2015№ 605, реестр от 24.08.2015).

9. В нарушение абз.6 ч.2 ст. 22 ч. 6 ст. 136 ТК РФ Ф. Е.В. заработная плата за февраль 2016 г не выплачена в размере 827, 30 руб. Сторожам О.Л.В., Ч.И.С., К.А.В., Б.А.В. в январе 2016 г. заработная плата выплачена не в полном объеме.

10. В нарушение ст. 153 Трудового кодекса РФ не произведена оплата сторожу О.Л.В. за работу в нерабочий праздничный день 23 февраля 2016 года не менее, чем в двойном размере.

11. В нарушение ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора с Б.А.В. с 29.03.2016, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя произведена 08.04.2016.

12. В нарушение ст. 66 Трудового кодекса РФ п. 3.1. Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003г. N 69 в трудовых книжках М.А.Р., Л.Н.Ж. и других допущены сокращения.

13. В соответствие с абз. 5 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательным условием для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты. В нарушение данной нормы в трудовом договоре с К.Р.С., Б.С.Г. не внесены условия оплаты труда, в том числе доплаты, надбавки и поощрительные выплаты.

14. В нарушение ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ получение работником экземпляра трудового договора не подтверждено подписью К.Р.С., Л.Н.Ж., Ф.Е.В., Б.С.Г., Ж.М.В. на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

15. В нарушение абз. 4 ч.1 ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах К. Р.С., Л.Н.Ж., Ф.Е.В. не указан идентификационный номер налогоплательщика.