МБУДО "ДЮЦ"

Согласно, которых при регистрации коллективного договора Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детско-юношеский центр» зарегистрирован 17.12.2024 № 21/19-22а выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно: - Пункт 3.7 раздела 3 «Трудовой договор» привести в соответствие со ст.68 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ); - Пункт 3.18 раздела 3 «Трудовой договор» и пункт 5.7 раздела 5 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст. 179 ТК РФ; - Пункт 3.19 раздела 3 «Трудовой договор», пункт 5.9 раздела 5 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» и подпункт 2 пункта 8.3.2 раздела 8 «Социальные гарантии, льготы и компенсации» привести в соответствие со ст. 261, 264.1, часть 11 статьи 351.7 ТК РФ; - Пункт 5.3 раздела 5 «Высвобождение работников и содействие их трудоустройству» привести в соответствие со ст.178 ТК РФ; - Пункт 6.23 раздела 6 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст. 263 ТК РФ; - Пункт 6.25 раздела 6 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.116 ТК РФ; - Пункт 7.9 раздела 7 «Оплата и нормы труда» и пункт 3.4.4 раздела 3 «Порядок и условия установления выплат компенсационного характера» «Положения об оплате труда работников МБУДО «ДЮЦ» привести в соответствие со ст.152 ТК РФ; - Пункт 1.12 раздела 2 «Порядок приме, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка МБУДО «ДЮЦ» привести в соответствие со ст.68 ТК РФ; - Пункт 5.33 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» Правил внутреннего трудового распорядка МБУДО «ДЮЦ» привести в соответствие со ст.125, 260, 262.1, 262.2, 267, часть 10 статьи 351.7 ТК РФ.