МБОУ "ОЗЁРНОВСКАЯ СШ"

Согласно, которых при регистрации коллективного договора Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Озерновская СШ» зарегистрирован 13.08.2024 № 21/5-4 выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно: подпункт 2 пункта 2.4 раздела 2 «Гарантии при заключении, изменении и расторжении трудового договора» привести в соответствие со ст.261, 264.1, ч. 11 ст. 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ); пункт 2.6.1 раздела 2 «Гарантии при заключении, изменении и расторжении трудового договора» и пункт 2.15 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения работников» Правил внутреннего трудового распорядка МБОУ «Озерновская СШ» привести в соответствие со ст.179 ТК РФ; пункт 4.24.1 раздела 4 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст.128 ТК РФ; пункт 4.24.5 раздела 4 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст. 123, 125, 260, 262.1, 267, ч. 10 ст. 351.7 ТК РФ; пункт 5.26 раздела 5 «Оплата и нормирование труда» привести в соответствие со ст.154 ТК РФ; пункте 7.1.2 раздела 7 «Охрана труда и здоровья» привести в соответствие с Приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 771н «Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней»; приложение №1 к Положению об оплате труда работников МБОУ «Озерновская СШ» привести в соответствие с Постановлением Правительства Ивановской области от 31.12.2008 № 371-п «О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту образования и науки Ивановской области»; приложении№1 к плану мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков работников МБОУ «Озерновская СШ» пункты №1 (повар) и №2 (машинист по стирке белья) привести в соответствие со ст.117 ТК РФ.