ОТКРЫТАЯ (СМЕННАЯ) ШКОЛА №5

Согласно которых при регистрации коллективного договора МОУ ОТКРЫТАЯ (СМЕННАЯ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 5, зарегистрированного 24.08.2023 № 21/17-7, выявлены условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно: пункт 2.7 раздела 2 «Трудовой договор» привести в соответствие с приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 №536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»; пункт 5.20 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» привести в соответствие со ст. 43 ТК РФ; пункт 8.1 раздела 8 «Охрана труда и здоровья» привести в соответствие со ст. 214 ТК РФ; пункт 2.3 раздела 2 «Порядок приема, перевода и увольнения сотрудников» Приложения №1 к коллективному договору «Правил внутреннего трудового распорядка для работников МОУ ОТКРЫТАЯ (СМЕННАЯ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 5 привести в соответствие со ст. 68 ТК РФ; Приложение №1 «Минимальные оклады (ставки) по квалификационным уровням профессиоенальных квалификационных групп» к Положению о порядке формирования и расходования фонда оплаты труда работников МОУ ОТКРЫТАЯ (СМЕННАЯ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 5 привести в соответствие с Постановлением администрации городского округа Тейково от 29.08.2011 №535 «О системе оплаты труда работников общеобразовательных учреждений г. Тейково.