АО "ТАНДЕР"

Согласно, которых 19.07.2022 ОГКУ «Ивановский межрайонный центр занятости населения» выдано направление на замещение свободного рабочего места в АО «ТАНДЕР» на должность директора (заведующего) предприятием розничной торговли, магазина. Из обращения заявителя следует, что при сообщении сотруднику Ивановского филиала АО «ТАНДЕР» - начальнику по персоналу Антоновой Н.В., своего возраста, последняя стала говорить о том, что должность директора предполагает исполнение не только тех обязанностей, которые предусмотрены должностной инструкцией директора магазина, но и выполнять обязанности грузчика, уборщицы и прочее, при этом, ею было указано, что кандидат на должность директора отказался, в связи с тем, что «не согласен с условиями компании АО «ТАНДЕР». При этом, заявитель указывает и настаивает на том, что отказ в приеме его на работу вызван его возрастом. Со слов заявителя следует, что «при прохождении собеседования Антонова Н.В. установив его возраст, стала описывать такие условия труда, которые не ставятся с ними ни в какие рамки и не соответствуют политике компании по работе с персоналом. Считает, что своими действиями Антонова Н.В. нарушила его трудовые права и подвергла его дискриминации как в сфере труда, так и по возрасту».