ООО "БЛОК РОСКО ФИНАНС"

1. Документы на работодателя, подтверждающие его личность и документы, подтверждающие наделение должностного лица полномочиями (приказ о назначении на должность, решение о назначении на должность или иные документы, документы, подтверждающие право подписи и представление юридического лица без доверенности, свидетельство о государственной регистрации юр. лица), 2. Штатное расписание на 2021 и февраль, май 2022 годы, 3. Правила внутреннего трудового распорядка, с ознакомлением работников, 4. Положение об оплате труда, с ознакомлением работников (при его наличии). 5. Положение о премировании, иные акты, устанавливающие компенсационные и стимулирующие выплаты, с ознакомлением работников (при его наличии). 6. Графики работы и табели учета рабочего времени за период с февраля 2022 года по май 2022 года в отношении работников организации, которым вручены уведомления о предстоящем увольнении, в связи с ликвидацией Общества. 7. Документы, подтверждающие начисление и выплату заработной платы за период с февраля по май 2022 года, в отношении работников, согласно представленных документов (платежные и расчетные ведомости, реестры о перечислении денежных средств через банк) 8. Расчетные листки в отношении работников, согласно представленных трудовых договоров с февраля по май 2022 года, 9. Книгу движения трудовых книжек и вкладышей в них 10. График отпусков на 2022 год, 11. документы по процедуре ликвидации Общества (приказы (распоряжения) и прочие документы по ликвидации Общества) 12. документы по процедуре уведомления работников о предстоящем увольнении, в связи с ликвидацией Общества (уведомления, приказы (распоряжения) и прочие документы), связанные с увольнением работников в связи с ликвидацией Общества, 13. Трудовые договора (дополнительные соглашения к ним), заявления, приказы о приеме на работу, карточки формы Т-2, приказы и иные документы, связанные с увольнением работников в мае 2022 года, в связи с ликвидацией Общества, 14. Справки – расчеты и документы, подтверждающие начисление и выплату денежных средств работникам Общества, уволенным в связи с ликвидацией Общества в мае 2022 года, в том числе, по выплате выходного пособия, 15. Документы по специальной оценки условий труда (карта специальной оценки условий труда согласно представленных трудовых договоров, сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда, протоколы испытаний, отчет о приведении специальной оценке условий труда).