ОГБПОУ ИАТК

1. Устав Учреждения. 2. Документы на работодателя, подтверждающие его личность и документы, подтверждающие наделение должностного лица полномочиями (приказ о назначении на должность, решение о назначении на должность или иные документы, документы, подтверждающие право подписи и представление юридического лица без доверенности, свидетельство о государственной регистрации юр. лица), 3. Штатное расписание на сентябрь 2021 года, 4. Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка, с ознакомлением работников 5. Положение об оплате труда, (если вносились изменения), с ознакомлением работников. 6. Положение о премировании, иные акты, устанавливающие компенсационные и стимулирующие выплаты, с ознакомлением работников. 7. Графики работы и табели учета рабочего времени за период с сентября 2021 по день проверки, 8. График отпусков на 2022 год, 9. Документы, подтверждающие начисление и выплату заработной платы за период с сентября 2021 года по день проверки, в отношении работников, согласно представленных документов (платежные и расчетные ведомости, реестры о перечислении денежных средств через банк) 10. Трудовые договора, дополнительные соглашения к ним, личные карточки (форма Т-2), приказы о приеме на работу, в отношении работников, которым отказано в дополнительной нагрузке – классном руководстве, в том числе, работников ведущих классное руководство – в двух – трех классах, 11. Расчетные листки в отношении работников, согласно представленных трудовых договоров с сентября 2021 года по день проверки, 12. Книгу движения трудовых книжек и вкладышей в них, 13. Основания отказа работнику в предоставлении дополнительной нагрузки за дополнительную плату – классное руководство (кураторство) с 2020 года, (переписка, обращение, ответы и прочие документы по обращению работника) 14. Документы по специальной оценки условий труда (карта специальной оценки условий труда согласно представленных трудовых договоров, сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда, протоколы испытаний, отчет о приведении специальной оценке условий труда).