МУП РМПО ЖКХ ИЛЬИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В Государственную инспекцию труда в Ивановской области из Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции (далее – Комитет) поступило уведомление от 17.06.2021 № 8-203, о том, что зарегистрирован коллективный договор от 21.05.2021 № 18/24 МУНИЦИПАЛЬНОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ РАЙОННОЕ МНОГООТРАСЛЕВОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ИЛЬИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА , в котором содержатся условия, ухудшающие положения работников по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными актами, а именно: в пункте 4.13 раздал 4 «Форма, системы и размеры оплата труда, денежные вознаграждения, доплаты и надбавки, пособия, компенсации, нормирование труда, тарификация работ и рабочих» (ст. 154 Трудового кодекса РФ), пункт 7.2.9. раздела 7 «Улучшение условий и охраны труда работников в том числе женщин и молодежи (подростков)» (ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-Фз «О специальной оценке условий труда») не соответствует требованиям действующего трудового законодательства, что может привести к нарушению трудового законодательства и трудовых прав работников учреждения.