Проверка № 372100331994 от 30 июня 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ПАКСТАНДАРТ"
Дата проведения
30 июня 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Круглова Елена Леонидовна | Государственный инспектор труда |
| Попов Виталий Павлович | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
155901, ОБЛАСТЬ. ИВАНОВСКАЯ, РАЙОН. ШУЙСКИЙ, ГОРОД. ШУЯ, УЛИЦА. СЕХСКАЯ 2-Я, д. ДОМ 10
Дата составления акта о проведении проверки
27 июля 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Линьков Алексей Владимирович Д
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Выявленные нарушения указаны в акте проверки
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушении ст.57, 212, 2 19ТК РФ, ст. 15 Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» ООО «Пакстандарт» организовано ознакомление работника Линькова И.В. с результатами проведения специальной оценки условий труда, утвержденного председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда 01.12.2019 г. Линьковым А.В., на рабочем месте раньше, а именно, ознакомление с картой СОУТ № 3 рабочего места Менеджер проведено 01.12.2019, то есть раньше, чем работник Линьков И.В. принят на работу (трудовой договор №41 от 09.12.2020).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/7-1407-21-ОБ/12-4996-И/05-223 | В срок до 16 августа 2021 года |
| В ООО «Пакстандарт» организовать ознакомление работника Линькова И. В. с результатами проведения специальной оценки условий труда в установленные законом сроки | |
Описание
В нарушении ст.57, 212, 219 ТК РФ, ст. 15 Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда» ООО «Пакстандарт» организовано ознакомление работника Линьковой М.В. с результатами проведения специальной оценки условий труда, утвержденного председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда 01.12.2019 г. Линьковым А.В., на рабочем месте раньше, а именно, ознакомление с картой СОУТ № 9 рабочего места Швея проведено 01.12.2019, то есть раньше, чем работник Линькова М.В. принята на работу (трудовой договор №36 от 05.10.2020).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/7-1407-21-ОБ/12-4996-И/05-223 | В срок до 16 августа 2021 года |
| В ООО «Пакстандарт» организовать ознакомление работника Линьковой М.В. с результатами проведения специальной оценки условий труда в установленные законом сроки | |
Описание
Не обеспечено информирование работника об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях и др., что предусмотрено требованиями трудового законодательства.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/7-1407-21-ОБ/12-4996-И/05-223 | В срок до 16 августа 2021 года |
| В ООО «Пакстандарт» при приеме на работу работника знакомить его с документами непосредственно связанными с его трудовой деятельностью и обеспечить информирование работника об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях и др., что предусмотрено требованиями трудового законодательства. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ