ООО "СКС"

1.В нарушении ст.57, 212, 219 ТК РФ, п. 5 ст. 15 Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» ООО «СпецКомпСервис» не организовано ознакомление работника с результатами проведения специальной оценки условий труда, утвержденного председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда 13.05.2021 г. Поповым С.В., на рабочем месте под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней. Так, в ООО «СпецКомпСервис» в структурном подразделении на участке №4 -в картах СОУТ №19А, 20А и №21А рабочего места ДВОРНИК отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Тихонова А.Е. (трудовой договор №5 от 01.07.2021, приказ о назначении на должность от 01.07.2021 №5-пр). Однако, согласно трудовому договору №5 от 01.07.2021 работник Тихонова А.Е. ознакомлен 04.06.2021 с результатами специальной оценки условий труда с картой СОУТ №19-А от 19.04.2021, то есть указанная карта СОУТ 19-А утверждена раньше, чем утвержден отчет о специальной оценке условий труда 13.05.2021. Таким образом, при приеме на работу работники не были ознакомлены с документами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью и не обеспечено информирование работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях и др., что предусмотрено требованиями трудового законодательства. В связи с тем, что результаты СОУТ в ООО «СпецКомпСервис» применяются по настоящее время, правонарушение является длящимся.

2.В нарушении ст.57, 212, 219 ТК РФ, п. 5 ст. 15 Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда» ООО «СпецКомпСервис» не организовано ознакомление работника с результатами проведения специальной оценки условий труда, утвержденного председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда 13.05.2021 Поповым С.В., на рабочем месте под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней. Так, в ООО «СпецКомпСервис» в структурном подразделении на участке №3 -в карте СОУТ №15, 16А, 17А, 18А рабочего места ДВОРНИК отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Юсупова Р.Р. (трудовой договор №4 от 14.04.2021, приказ о назначении на должность от 14.04.2021 №4-пр). Однако, согласно дополнительного соглашения от 13.05.2021 к трудовому договору№4 от 14.04.2021 работник Юсупов Р.Р. ознакомлен 13.05.2021 с результатами специальной оценки условий труда с картой СОУТ №16-А от 19.04.2021, то есть указанная карта СОУТ №16-А утверждена раньше, чем утвержден отчет о специальной оценке условий труда 13.05.2021. Также в дополнительном соглашении от 13.05.2021 к трудовому договору №21 от 27.07.2021 работника Голубева А.Р. указано ознакомление от 13.05.2021 с результатами специальной оценки условий труда с картой СОУТ №15-А от 19.04.2021, однако карта СОУТ №15-А к проверке не представлена, отсутствует. В ООО «СпецКомпСервис» в перечне рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда и в сводной ведомости результатов проведения специальной оценки условий труда карта №15-А не значится. Так в дополнительном соглашении от 13.05.2021 к трудовому договору №2 от 10.07.2020 работника Касаткиной С.А. указано ознакомление от 13.05.2021 с результатами специальной оценки условий труда с картой СОУТ №16-А от 19.04.2021, то есть указанная карта СОУТ №16-А утверждена раньше, чем утвержден отчет о специальной оценке условий труда 13.05.2021, - в дополнительном соглашении от 13.05.2021 к трудовому договору №1 от 10.07.2020 работника Кобзевой О.Б. указано ознакомление от 13.05.2021 с результатами специальной оценки условий труда с картой СОУТ №16-А от 19.04.2021, то есть указанная карта СОУТ №16-А утверждена раньше, чем утвержден отчет о специальной оценке условий труда 13.05.2021. Аналогичные нарушения по ознакомлению работников с результатами СОУТ в ООО «СпецКомпСервис» выявлены и на участках №1, 2, 5. Таким образом, при приеме на работу работники не были ознакомлены с документами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью и не обеспечено информирование работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях и др., что предусмотрено требованиями трудового законодательства. В связи с тем, что результаты СОУТ в ООО «СпецКомпСервис» применяются по настоящее время, правонарушение является длящимся.

1.В нарушении ст.57, 212, 219 ТК РФ, п. 5 ст. 15 Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» ООО «СпецКомпСервис» не организовано ознакомление работника с результатами проведения специальной оценки условий труда, утвержденного председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда 13.05.2021 г. Поповым С.В., на рабочем месте под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней. Так, в ООО «СпецКомпСервис» в структурном подразделении на участке №4 -в картах СОУТ №19А, 20А и №21А рабочего места ДВОРНИК отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Тихонова А.Е. (трудовой договор №5 от 01.07.2021, приказ о назначении на должность от 01.07.2021 №5-пр). Однако, согласно трудовому договору №5 от 01.07.2021 работник Тихонова А.Е. ознакомлен 04.06.2021 с результатами специальной оценки условий труда с картой СОУТ №19-А от 19.04.2021, то есть указанная карта СОУТ 19-А утверждена раньше, чем утвержден отчет о специальной оценке условий труда 13.05.2021. Таким образом, при приеме на работу работники не были ознакомлены с документами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью и не обеспечено информирование работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях и др., что предусмотрено требованиями трудового законодательства. В связи с тем, что результаты СОУТ в ООО «СпецКомпСервис» применяются по настоящее время, правонарушение является длящимся.