ООО "ПРОФМЕНЕДЖМЕНТ"

1. В нарушении ст.57, 212, 219 ТК РФ, п. 5 ст. 15 Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» ООО «Профменеджмент» не организовано ознакомление работника с результатами проведения специальной оценки условий труда, утвержденного председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда 30.04.2021 г. Москвиным О.Г., на рабочем месте под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней. Так, в ООО «Профменеджмент» в структурном подразделении на участке №13 -в картах СОУТ №75А и № 57А рабочего места ДВОРНИК отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Астрейко Е.И. (трудовой договор №12 от 04.06.2021, приказ о назначении на должность от 04.06.2021 №12-пр). Однако, согласно трудовому договору №13 от 07.04.2021 работник Астрейко Е.И. ознакомлен 04.06.2021 с результатами специальной оценки условий труда с картой СОУТ №75-А от 19.04.2021, то есть указанная карта СОУТ №75-А утверждена раньше, чем утвержден отчет о специальной оценке условий труда 30.04.2021, -в картах СОУТ №75А и № 57А рабочего места ДВОРНИК отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Никонорова П.Н. (трудовой договор №14 от 13.07.2021, приказ о назначении на должность от 13.07.2021 №14-пр). Однако, согласно трудовому договору №14 от 13.07.2021 работник Никоноров П.Н. ознакомлен 13.07.2021 с результатами специальной оценки условий труда с картой СОУТ №75-А от 19.04.2021, то есть указанная карта СОУТ №75-А утверждена раньше, чем утвержден отчет о специальной оценке условий труда 30.04.2021, -в картах СОУТ №75А и № 57А рабочего места ДВОРНИК отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Седова Р.Б. (трудовой договор №13 от 01.07.2021, приказ о назначении на должность от 01.07.2021 №13-пр), Однако, согласно трудовому договору №13 от 07.04.2021 работник Седов Р.Б. ознакомлен 07.07.2021 с результатами специальной оценки условий труда с картой СОУТ №57-А от 19.04.2021, то есть указанная карта СОУТ №57-А утверждена раньше, чем утвержден отчет о специальной оценке условий труда 30.04.2021, -в картах СОУТ №75А и № 57А рабочего места ДВОРНИК отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Юсупова Р.Р. (трудовой договор №11 от 14.04.2021, приказ о назначении на должность от 14.04.2021 №11-пр). Однако, согласно дополнительного соглашения от 30.04.2021 к трудовому договору №11 от 14.04.2021 работник Юсупов Р.Р. ознакомлен 30.04.2021 с результатами специальной оценки условий труда с картой СОУТ №57-А от 19.04.2021, то есть указанная карта СОУТ №57-А утверждена раньше, чем утвержден отчет о специальной оценке условий труда 30.04.2021. Таким образом, при приеме на работу работники не были ознакомлены с документами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью и не обеспечено информирование работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях и др., что предусмотрено требованиями трудового законодательства. В связи с тем, что результаты СОУТ в ООО «Профменеджмент» применяются по настоящее время, правонарушение является длящимся.

2. В нарушении ст.57, 212, 219 ТК РФ, п. 5 ст. 15 Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» ООО «Профменеджмент» не организовано ознакомление работника с результатами проведения специальной оценки условий труда, утвержденного председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда 30.04.2021 г. Москвиным О.Г., на рабочем месте под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней. Так, в ООО «Профменеджмент» в структурном подразделении на участке №6 -в карте СОУТ №30А рабочего места ДВОРНИК отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Аржакова В.А. (трудовой договор №39 от 30.04.2020, приказ о назначении на должность от 30.04.2021 №39-пр). Однако, согласно дополнительного соглашения от 30.04.2021 к трудовому договору№39 от 30.04.2021 работник Аржакова В.А ознакомлена 30.04.2021 с результатами специальной оценки условий труда с картой СОУТ №49-А от 19.04.2021, то есть указанная карта СОУТ №49-А утверждена раньше, чем утвержден отчет о специальной оценке условий труда 30.04.2021, при этом карта СОУТ №49-А к проверке не представлена, отсутствует. -в карте СОУТ №30А рабочего места ДВОРНИК отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Беспалов А.В. (трудовой договор №10 от 14.04.2021, приказ о назначении на должность от 14.04.2021 №10-пр). Однако, согласно дополнительного соглашения от 30.04.2021 к трудовому договору№10 от 14.04.2021 работник Беспалов А.В. ознакомлена 30.04.2021 с результатами специальной оценки условий труда с картой СОУТ №49-А от 19.04.2021, то есть указанная карта СОУТ №49-А утверждена раньше, чем утвержден отчет о специальной оценке условий труда 30.04.2021, при этом карта СОУТ №49-А к проверке не представлена, отсутствует. -в карте СОУТ №30А рабочего места ДВОРНИК отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Кочиной А.Л. (трудовой договор №105 от 10.11.2020, приказ о назначении на должность от 10.11.2020 №106-пр). Однако, согласно дополнительного соглашения от 30.04.2021 к трудовому договору№106 от 10.11.2020 работник Кочина А.Л. ознакомлена 30.04.2021 с результатами специальной оценки условий труда с картой СОУТ №49-А от 19.04.2021, то есть указанная карта СОУТ №49-А утверждена раньше, чем утвержден отчет о специальной оценке условий труда 30.04.2021, при этом карта СОУТ №49-А к проверке не представлена, отсутствует. -в карте СОУТ №30А рабочего места ДВОРНИК отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Кочиной Е.П. (трудовой договор №59 от 03.04.2020, приказ о назначении на должность от 10.11.2020 №106-пр). Однако, согласно дополнительного соглашения от 30.04.2021 к трудовому договору№59 от 30.04.2021 работник Кочина Е.П. ознакомлена 30.04.2021 с результатами специальной оценки условий труда с картой СОУТ №49-А от 19.04.2021, то есть указанная карта СОУТ №49-А утверждена раньше, чем утвержден отчет о специальной оценке условий труда 30.04.2021, при этом карта СОУТ №49-А к проверке не представлена, отсутствует, -в карте СОУТ №30А рабочего места ДВОРНИК отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Лобашовой С.Н. (трудовой договор №105 от 03.11.2020, приказ о назначении на должность от 03.11.2020 №105-пр). Однако, согласно дополнительного соглашения от 30.04.2021 к трудовому договору№105 от 03.11.2020 работник Лобашова С.Н. ознакомлена 30.04.2021 с результатами специальной оценки условий труда с картой СОУТ №49-А от 19.04.2021, то есть указанная карта СОУТ №49-А утверждена раньше, чем утвержден отчет о специальной оценке условий труда 30.04.2021, при этом карта СОУТ №49-А к проверке не представлена, отсутствует, -в карте СОУТ №30А рабочего места ДВОРНИК отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Негура М.Г. (трудовой договор №86 от 27.05.2020, приказ о назначении на должность от 27.05.2020 №86-пр). Однако, согласно дополнительного соглашения от 30.04.2021 к трудовому договору№86 от 27.05.2020 работник Негура М.Г. ознакомлена 30.04.2021 с результатами специальной оценки условий труда с картой СОУТ №49-А от 19.04.2021, то есть указанная карта СОУТ №49-А утверждена раньше, чем утвержден отчет о специальной оценке условий труда 30.04.2021, при этом карта СОУТ №49-А к проверке не представлена, отсутствует. -в карте СОУТ №30А рабочего места ДВОРНИК отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Цитук Т.Е. (трудовой договор №76 от 30.04.2020, приказ о назначении на должность от 30.04.2020 №76-пр). Однако, согласно дополнительного соглашения от 30.04.2021 к трудовому договору№76 от 30.04.2020 работник Цитук Т.Е. ознакомлена 30.04.2021 с результатами специальной оценки условий труда с картой СОУТ №49-А от 19.04.2021, то есть указанная карта СОУТ №49-А утверждена раньше, чем утвержден отчет о специальной оценке условий труда 30.04.2021, при этом карта СОУТ №49-А к проверке не представлена, отсутствует. -в карте СОУТ №30А рабочего места ДВОРНИК отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Чернова А.В. (трудовой договор №8 от 18.03.2021, приказ о назначении на должность от 18.03.2020 №8-пр). Однако, согласно дополнительного соглашения от 30.04.2021 к трудовому договору№8 от 18.03.2021 работник Чернова А.В. ознакомлена 30.04.2021 с результатами специальной оценки условий труда с картой СОУТ №49-А от 19.04.2021, то есть указанная карта СОУТ №49-А утверждена раньше, чем утвержден отчет о специальной оценке условий труда 30.04.2021, при этом карта СОУТ №49-А к проверке не представлена, отсутствует Таким образом, при приеме на работу работники не были ознакомлены с документами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью и не обеспечено информирование работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях и др., что предусмотрено требованиями трудового законодательства. В связи с тем, что результаты СОУТ в ООО «Профменеджмент» применяются по настоящее время, правонарушение является длящимся.

1. В нарушении ст.57, 212, 219 ТК РФ, п. 5 ст. 15 Федерального закона №426-ФЗ от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» ООО «Профменеджмент» не организовано ознакомление работника с результатами проведения специальной оценки условий труда, утвержденного председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда 30.04.2021 г. Москвиным О.Г., на рабочем месте под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней. Так, в ООО «Профменеджмент» в структурном подразделении на участке №13 -в картах СОУТ №75А и № 57А рабочего места ДВОРНИК отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Астрейко Е.И. (трудовой договор №12 от 04.06.2021, приказ о назначении на должность от 04.06.2021 №12-пр). Однако, согласно трудовому договору №13 от 07.04.2021 работник Астрейко Е.И. ознакомлен 04.06.2021 с результатами специальной оценки условий труда с картой СОУТ №75-А от 19.04.2021, то есть указанная карта СОУТ №75-А утверждена раньше, чем утвержден отчет о специальной оценке условий труда 30.04.2021, -в картах СОУТ №75А и № 57А рабочего места ДВОРНИК отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Никонорова П.Н. (трудовой договор №14 от 13.07.2021, приказ о назначении на должность от 13.07.2021 №14-пр). Однако, согласно трудовому договору №14 от 13.07.2021 работник Никоноров П.Н. ознакомлен 13.07.2021 с результатами специальной оценки условий труда с картой СОУТ №75-А от 19.04.2021, то есть указанная карта СОУТ №75-А утверждена раньше, чем утвержден отчет о специальной оценке условий труда 30.04.2021, -в картах СОУТ №75А и № 57А рабочего места ДВОРНИК отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Седова Р.Б. (трудовой договор №13 от 01.07.2021, приказ о назначении на должность от 01.07.2021 №13-пр), Однако, согласно трудовому договору №13 от 07.04.2021 работник Седов Р.Б. ознакомлен 07.07.2021 с результатами специальной оценки условий труда с картой СОУТ №57-А от 19.04.2021, то есть указанная карта СОУТ №57-А утверждена раньше, чем утвержден отчет о специальной оценке условий труда 30.04.2021, -в картах СОУТ №75А и № 57А рабочего места ДВОРНИК отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Юсупова Р.Р. (трудовой договор №11 от 14.04.2021, приказ о назначении на должность от 14.04.2021 №11-пр). Однако, согласно дополнительного соглашения от 30.04.2021 к трудовому договору №11 от 14.04.2021 работник Юсупов Р.Р. ознакомлен 30.04.2021 с результатами специальной оценки условий труда с картой СОУТ №57-А от 19.04.2021, то есть указанная карта СОУТ №57-А утверждена раньше, чем утвержден отчет о специальной оценке условий труда 30.04.2021. Таким образом, при приеме на работу работники не были ознакомлены с документами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью и не обеспечено информирование работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях и др., что предусмотрено требованиями трудового законодательства. В связи с тем, что результаты СОУТ в ООО «Профменеджмент» применяются по настоящее время, правонарушение является длящимся.