Проверка № 372100273923 от 7 июня 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ТРАНСМЕТАЛЛ"
Дата проведения
7 июня 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Мотивированное представление от 01.06.2021
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Круглова Елена Леонидовна | Главный государственный инспектор труда |
| Щеголев Алексей Михайлович | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
155523, ОБЛАСТЬ. ИВАНОВСКАЯ, РАЙОН. ФУРМАНОВСКИЙ, ГОРОД. ФУРМАНОВ, УЛИЦА. ВОЛГОГРАДСКАЯ 1-Я, д. 2/1
Дата составления акта о проведении проверки
5 июля 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Бобкова Екатерина Валерьевна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлены
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Не организовано ознакомление работника с результатами проведения специальной оценки условий труда, утвержденного председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда 24.08.2018 г. Бобковым А.Н., на рабочем месте под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней.
В карте СОУТ №71-18/3 рабочего места ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Бобковой Е.В. (трудовой договор №18 от 02.11.2010, приказ о назначении на должность от 28.08.2018 №73),
в карте СОУТ №71-18/4 рабочего места ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Капустиной А.А.. (трудовой договор №8 от 26.11.2013, приказ о назначении на должность от 28.08.2018 №74),
в карте СОУТ №71-18/4 рабочего места БУХГАЛТЕР отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Гатиловой М.Г. (трудовой договор №11 от 14.10.2019, приказ о назначении на должность от 14.10.2019 №87),
в карте СОУТ №71-18/13 рабочего места СЛЕСАРЬ-СБОРЩИК отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Таганова М.Р. (трудовой договор №3 от 26.02.2021, приказ о назначении на должность от 26.02.2021 №17).
Таким образом, при приеме на работу работники не были ознакомлены с документами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью и не обеспечено информирование работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях и др., что предусмотрено требованиями трудового законодательства.
В связи с тем, что результаты СОУТ в ООО «ТРАНСМЕТАЛЛ» применяются по настоящее время, правонарушение является длящимся.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/7-1508-21-ОБ/12-4498-И/05-223 | В срок до 23 июля 2021 года |
| В ООО «Трансметалл» организовать ознакомление работника с результатами проведения специальной оценки условий труда, а именно с картой СОУТ №71-18/3 рабочего места ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР работника Бобкову Е.В., с картой СОУТ №71-18/4 рабочего места ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА работника Капустину А.А., с картой СОУТ №71-18/4 рабочего места БУХГАЛТЕР работника Гатилову М.Г., с картой СОУТ №71-18/13 рабочего места СЛЕСАРЬ-СБОРЩИК работника Таганова М.Р. под роспись с указанием даты ознакомления с СОУТ. | |
Описание
Не организовано ознакомление работника с результатами проведения специальной оценки условий труда, утвержденного председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда 24.08.2018 г. Бобковым А.Н., на рабочем месте под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней.
В карте СОУТ №71-18/3 рабочего места ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Бобковой Е.В. (трудовой договор №18 от 02.11.2010, приказ о назначении на должность от 28.08.2018 №73),
в карте СОУТ №71-18/4 рабочего места ЗАМЕСТИТЕЛЬ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Капустиной А.А.. (трудовой договор №8 от 26.11.2013, приказ о назначении на должность от 28.08.2018 №74),
в карте СОУТ №71-18/4 рабочего места БУХГАЛТЕР отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Гатиловой М.Г. (трудовой договор №11 от 14.10.2019, приказ о назначении на должность от 14.10.2019 №87),
в карте СОУТ №71-18/13 рабочего места СЛЕСАРЬ-СБОРЩИК отсутствует подпись работника об ознакомлении с результатами СОУТ Таганова М.Р. (трудовой договор №3 от 26.02.2021, приказ о назначении на должность от 26.02.2021 №17).
Таким образом, при приеме на работу работники не были ознакомлены с документами непосредственно связанными с их трудовой деятельностью и не обеспечено информирование работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях и др., что предусмотрено требованиями трудового законодательства.
В связи с тем, что результаты СОУТ в ООО «ТРАНСМЕТАЛЛ» применяются по настоящее время, правонарушение является длящимся.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/7-1508-21-ОБ/12-4498-И/05-223 | В срок до 6 июля 2021 года |
| В ООО «Трансметалл» при приеме на работу работника знакомить его с документами непосредственно связанными с его трудовой деятельностью и обеспечить информирование работника об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях и др., что предусмотрено требованиями трудового законодательства. | |
Описание
В ООО «Трансметалл» проведена специальная оценка условий труда на вакантном рабочем месте Фрейзеровщик ЧПУ (карта рабочего места №74-20/24), Отчет о проведении специальной оценки условий труда утвержден председателем комиссии по проведению специальной оценки условий труда 24.08.2018 г. Бобковым А.Н..
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/7-1508-21-ОБ/12-4498-И/05-223 | В срок до 6 июля 2021 года |
| Специальную оценку условий труда на вакантном рабочем месте Фрейзеровщик ЧПУ (карта рабочего места №74-20/24) считать не действительной. | |
Описание
Не разработан и не утвержден План мероприятий по улучшению условий труда и снижению уровней профессиональных рисков на 2020 и 2021 годы, предусмотренный Типовым перечнем ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий труда и снижению уровней профессиональных рисков,
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/7-1508-21-ОБ/12-4498-И/05-223 | В срок до 23 июля 2021 года |
| В ООО «Трансметалл» разработать и утвердить План мероприятий по улучшению условий труда и снижению уровней профессиональных рисков на 2021 год. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ