Проверка № 372100245835 от 3 июня 2021 года

ООО "ЦРМ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
3 июня 2021 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР РАЗВИТИЯ МОНОГОРОДА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ивановской области

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №37/7-1340-21-ОБ от 18.05.2021

Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина №37/7-1340-21-ОБ от 18.05.2021

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Яблокова Тамара Владимировна Главный государственный инспектор труда отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Государственной инспекции труда в Ивановской области


Объекты и итоги проверки

Адрес
155830, обл. Ивановская, р-н Кинешемский, г. Наволоки, ул. Промышленная, д 1

Дата составления акта о проведении проверки
9 июня 2021 года

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение требований ст. ст. 8, 22 Трудового кодекса РФ работники ООО «ЦРМ», в том числе, Калугина О.С., Киселева С.П., Поленова М.В., Громова Д.О., Чистякова О.А., Смирнова Л.Н. не ознакомлены под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными генеральным директором Общества 17.12.2020, коллективным договором на 2021-2022 годы, который принят на конференции трудового коллектива 12.05.2021, а также, с Положением «О коэффициенте сложности работ ООО «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ МОНОГОРОДА», утвержденное генеральным директором Общества, согласовано Председателем первичной профсоюзной организации «ХБК «НАВТЕКС» Российского профсоюза работников промышленности Смирновой С.Р., которое введено в действие с 01.03.2021, Положением «О порядке выплаты заработной платы за первую половину месяца, работающим ООО «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ МОНОГОРОДА», которое введено в действие с 01.03.2021, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 37/7-1340-21-ОБ/12-3778-И/05-20В срок до 9 июля 2021 года
Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 8, 22 Трудового кодекса РФ работодателю работников ООО «ЦРМ», в том числе, Калугину О.С., Киселеву С.П., Поленову М.В., Чистякову О.А., Смирнову Л.Н. ознакомить под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными генеральным директором Общества 17.12.2020, коллективным договором на 2021-2022 годы, который принят на конференции трудового коллектива 12.05.2021, а также, с Положением «О коэффициенте сложности работ ООО «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ МОНОГОРОДА», утвержденное генеральным директором Общества, согласовано Председателем первичной профсоюзной организации «ХБК «НАВТЕКС» Российского профсоюза работников промышленности Смирновой С.Р., которое введено в действие с 01.03.2021, Положением «О порядке выплаты заработной платы за первую половину месяца, работающим ООО «ЦЕНТР РАЗВИТИЯ МОНОГОРОДА», которое введено в действие с 01.03.2021, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работников Общества.
Описание
2. В нарушение требований ст. ст. 8, 22 Трудового кодекса РФ работники ООО «ЦРМ», в том числе, Калугина О.С., Киселева С.П., Поленова М.В., Громова Д.О., Чистякова О.А., Смирнова Л.Н. не ознакомлены под роспись Положением «Об оплате труда оператора сновального оборудования приготовительного цеха ткацкого производства», которое введено в действие 15.05.2020, непосредственно связанным с их трудовой деятельностью, с Положением «Об оплате труда оператора сновального оборудования приготовительного цеха ткацкого производства», которое введено в действие 01.03.2021, непосредственно связанным с их трудовой деятельностью.

Сведения о выданных предписаниях
1. 37/7-1340-21-ОБ/12-3778-И/05-20В срок до 9 июля 2021 года
Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 8, 22 Трудового кодекса РФ работодателю работников ООО «ЦРМ», в том числе, Калугину О.С., Киселеву С.П., Поленову М.В., , Чистякову О.А., Смирнову Л.Н. ознакомить под роспись с Положением «Об оплате труда оператора сновального оборудования приготовительного цеха ткацкого производства», которое введено в действие 01.03.2021, с локальными нормативными актами, действующими в Обществе, относящихся к вопросам оплаты труда работников.
Описание
В нарушение требований ст.ст. 8, 22, 72, 74, ч. 2 ст. 162 Трудового кодекса РФ работники по должности операторов сновального оборудования приготовительного цеха ткацкого производства ОООР «ЦРМ», в том числе, Калугина О.С., Киселева С.П., Поленова М.В., Громова Д.О., Чистякова О.А., Смирнова Л.Н. не ознакомлены под роспись не менее чем за два месяца об изменении существенных условий труда, в том числе со «сдельными расценками» операторов сновального оборудования приготовительного цеха ткацкого производства ОООР «ЦРМ», утвержденными генеральным директором Общества и согласованными председателем ППО «ХБК «НАВТЕКС» Российского профсоюза работников промышленности Смирновой С.Р., которые введены в действие временно сроком на 1 месяц соответственно с 01.11.2020, с 01.12.2020, с 01.01.2021, с 01.02.2021, с 01.03.2021., не ознакомлены под роспись не менее чем за два месяца с нормами выработки, которые введены в действие с 01.03.2021, установленные работодателем, утвержденные генеральным директором Общества и согласованными председателем ППО «ХБК «НАВТЕКС» Российского профсоюза работников промышленности Смирновой С.Р., не заключены дополнительные соглашения к трудовому договору в связи с изменениями существенных условий труда, в том числе, изменением норм выработки, изменением сдельной оплаты труда (приказ № 22 от 26.02.2021 «О коэффициенте для индексации заработной платы»).

Сведения о выданных предписаниях
1. 37/7-1340-21-ОБ/12-3778-И/05-20В срок до 9 июля 2021 года
Необходимо устранить нарушение требований ст.ст. 8, 22, 72, 74, ч. 2 ст. 162 Трудового кодекса РФ работодателю работников по должности операторов сновального оборудования приготовительного цеха ткацкого производства ОООР «ЦРМ», в том числе, Калугину О.С., Киселеву С.П., Поленову М.В., Чистякову О.А., Смирнову Л.Н. ознакомить под роспись не менее чем за два месяца с нормами выработки, которые введены в действие с 01.03.2021, установленные работодателем, утвержденные генеральным директором Общества и согласованными председателем ППО «ХБК «НАВТЕКС» Российского профсоюза работников промышленности Смирновой С.Р., которые подлежат введению в действие не ранее, чем через два месяца после ознакомления вышеуказанных работников, оформить, заключить дополнительные соглашения к трудовому договору в связи с изменениями существенных условий труда, в том числе, изменением норм выработки, изменением сдельной оплаты труда (приказ № 22 от 26.02.2021 «О коэффициенте для индексации заработной платы»), произвести перерасчет заработной платы работникам ООО "ЦРМ" по должности операторов сновального оборудования приготовительного цеха ткацкого производства ОООР «ЦРМ», в том числе, Калугиной О.С., Киселевой С.П., Поленовой М.В., Громовой Д.О., Чистяковой О.А., Смирновой Л.Н. с марта 2021 года по нормам труда, часовой тарифной ставке, повышающего коэффициента к тарифной ставке, действующие на декабрь 2020 года и выплатить с учетом требований ст. 236 Трудового кодекса РФ..
Описание
В нарушение требований ч. 1 ст. 125 Трудового кодекса РФ работодателем ООО «ЦРМ» при утверждении графика отпусков на 2021 год не получено соглашение от работников о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части

Сведения о выданных предписаниях
1. 37/7-1340-21-ОБ/12-3778-И/05-20В срок до 9 июля 2021 года
Необходимо устранить нарушение требований ч. 1 ст. 125 Трудового кодекса РФ работодателю ООО «ЦРМ» получить соглашение от работников о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ