Проверка № 372100225383 от 19 мая 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ВИЧУГАХЛЕБ"
Дата проведения
19 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина №37/7-1205-21-ОБ от 12.05.2021
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Яблокова Тамара Владимировна | Главный государственный инспектор труда отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Государственной инспекции труда в Ивановской области |
Объекты и итоги проверки
Адрес
155331, обл. Ивановская, р-н Вичугский, г. Вичуга, ул. Ленинградская, д 3
Дата составления акта о проведении проверки
9 июня 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Подборнова Людмила Михайловна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлена
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ст. ст. 8, 22 Трудового кодекса РФ работники ООО «ВИЧУГАХЛЕБ» не ознакомлены под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными генеральным директором Общества 01.11.2012 и внесенными в них изменениями, утвержденными генеральным директором Общества 15.01.2015, непосредственно связанным с их трудовой деятельностью, в которых
В нарушение требований ст. 65 Трудового кодекса РФ указан перечень документов, запрашиваемых при приеме на работу, не соответствующий требованиям трудового законодательства, и в нарушение требований ст.ст. 8, 192 Трудового кодекса РФ указаны дисциплинарные взыскания не соответствующие нормам действующего трудового законодательства.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/7-1205-21-ОБ/12-3783-И/05-20 | В срок до 9 июля 2021 года |
| Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 8, 22, 65, 192 Трудового кодекса РФ работодателю работников ООО «ВИЧУГАХЛЕБ» ознакомить под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными генеральным директором Общества 01.11.2012 и внесенными в них изменениями, утвержденными генеральным директором Общества 15.01.2015, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью, указан перечень документов, запрашиваемых при приеме на работу, соответствующий требованиям трудового законодательства, и указать дисциплинарные взыскания соответствующие нормам действующего трудового законодательства . | |
Описание
В нарушение требований ч. 1 ст. 125 Трудового кодекса РФ работодателем ООО «ВИЧУГАХЛЕБ» при утверждении графика отпусков на 2021 год не получено соглашение от работников о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/7-1205-21-ОБ/12-3783-И/05-20 | В срок до 9 июля 2021 года |
| Необходимо устранить нарушение требований ч. 1 ст. 125 Трудового кодекса РФ работодателю ООО «ВИЧУГАХЛЕБ» при утверждении графика отпусков получить соглашение от работников о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ