Проверка № 372100212151 от 14 мая 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ИВГУ, ФГБОУ ВО"ИВГУ", ФГБОУ ВО"ИВАНОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ", ИВАНОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Дата проведения
14 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права,
Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина №37/7-1135-21-ОБ от 04.05.2021
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Яблокова Тамара Владимировна | Главный государственный инспектор труда отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Государственной инспекции труда в Ивановской области |
| Попов Виталий Павлович | Государственный инспектор труда отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об о труде |
Объекты и итоги проверки
Адрес
153025 ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ Г. ИВАНОВО УЛ. ЕРМАКА Д. 39
Дата составления акта о проведении проверки
2 июня 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Лавров Сергей Николаевич
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ст.ст. 84.1, 127, 140 Трудового кодекса РФ работодателем ИВГУ окончательный расчет при увольнении с заявителем фактически произведен 15.01.2021 - платежное поручение № 873257 на сумму 8616, 23 рублей и платежное поручение № 873258 на сумму 719, 43 рублей, и в нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ - работодатель при нарушении установленного срока выплаты денежных средств, причитающихся заявителю при увольнении, в том числе, выходного пособия при увольнении в связи с сокращением штата, не начислил и не выплатил последней денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. (срок выплаты денежных средств заявителю при увольнении 11.01.2021, фактически выплачены 15.01.2021, что подтверждается платежными поручениями банка, а именно 15.01.2021 - платежное поручение № 873257 на сумму 8616, 23 рублей и платежное поручение № 873258 на сумму 719, 43 рублей).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ |
| 2. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/7-1135-21-ОБ/12-3636-И/05-20 | В срок до 1 июля 2021 года |
| Необходимо устранить нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ - работодателю при нарушении установленного срока выплаты денежных средств, причитающихся Наумовой О.А. при увольнении, в том числе, выходного пособия при увольнении в связи с сокращением штата, начислить и выплатить последней денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. (срок выплаты денежных средств Наумовой О.А. при увольнении 11.01.2021, фактически выплачены 15.01.2021, что подтверждается платежными поручениями банка, а именно 15.01.2021 - платежное поручение № 873257 на сумму 8616, 23 рублей и платежное поручение № 873258 на сумму 719, 43 рублей). | |
Описание
В нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ в ИВГУ сроки выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденные ректором Учреждения 19.07.2018, установлены: 3 и 18 числа каждого месяца, коллективным договором на 2021-2024 годы, зарегистрированным в Комитете Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции 04.05.2021 за № 24/1-1, сроки выплаты заработной платы установлены два раза в месяц: 7 и 22 числа каждого месяца; трудовыми договорами заявителя от 01.01.2014 и от 07.09.2020 сроки выплаты заработной платы установлены два раза в месяц: 3 и 18 числа
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/7-1135-21-ОБ/12-3636-И/05-20 | В срок до 1 июля 2021 года |
| Необходимо устранить нарушение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ в ИВГУ сроки выплаты заработной платы установленные правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденные ректором Учреждения 19.07.2018, коллективным договором на 2021-2024 годы, зарегистрированным в Комитете Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции 04.05.2021 за № 24/1-1, трудовыми договорами работников привести в соответствие. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ