Проверка № 372100006828 от 5 февраля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ПРАВОЕ ДЕЛО"
Дата проведения
5 февраля 2021 года — 5 марта 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ивановской области
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина 3779521ОБ от 20012021
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Яблокова Тамара Владимировна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
153000 ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ИВАНОВО ПЕРЕУЛОК СТЕПАНОВА ДОМ 3 ОФИС 204
Дата составления акта о проведении проверки
16 февраля 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Смирнов Олег Станиславович
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований стст 8 22 Трудового кодекса РФ работники Общества в том числе генеральный директор Общества не ознакомлены под роспись с локальными нормативными актами действующими в Обществе непосредственно связанными с их трудовой деятельностью
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч 1 ст 527 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3779521ОБ121133И0520 | В срок до 16 марта 2021 года |
| Необходимо устранить нарушение требований стст 8 22 Трудового кодекса РФ работодателю работников Общества в том числе генерального директора Общества ознакомить под роспись с локальными нормативными актами действующими в Обществе непосредственно связанными с их трудовой деятельностью | |
Описание
В нарушение требований ст 65 Трудового кодекса РФ Правилами внутреннего трудового распорядка указан перечень документов запрашиваемых при приеме на работу не соответствующий требованиям трудового законодательстваВ нарушение требований ч 6 ст 136 Трудового кодекса РФ Правилами внутреннего трудового распорядка сроки выплаты заработной платы установлены за первую половину месяца 16 числа текущего месяца за вторую половину месяца 30 числа месяца следующего за расчетным пп 83 85 86 раздела 8 «Оплата труда» Правил
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч 1 ст 527 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3779521ОБ121133И0520 | В срок до 16 марта 2021 года |
| Необходимо устранить нарушение требований ст 65 Трудового кодекса РФ работодателю Правилами внутреннего трудового распорядка указан перечень документов запрашиваемых при приеме на работу соответствующий требованиям трудового законодательства и привести в соответствие сроки выплаты заработной платы | |
Описание
В нарушение требований стст 8 192 193 Трудового кодекса РФ Правилами внутреннего трудового распорядка указаны дисциплинарные взыскания не соответствующие нормам действующего трудового законодательства и не указано что работнику должно быть предоставлено два рабочих дня для предоставления объяснения Неполное трактование ч 1 ст 193 Трудового кодекса РФ в локальных нормативных актах ухудшает положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права которые не подлежат применению
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч 1 ст 527 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 3779521ОБ121133И0520 | В срок до 16 марта 2021 года |
| Необходимо устранить нарушение требований стст 8 192 193 Трудового кодекса РФ Правилами внутреннего трудового распорядка указать дисциплинарные взыскания соответствующие нормам действующего трудового законодательства и указать что до применения дисциплинарного взыскания необходимо предоставить два дня для дачи объяснения | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ