Проверка № 372100006754 от 8 февраля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "БИСЕР"
Дата проведения
8 февраля 2021 года — 9 марта 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ивановской области
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина 37718221ОБ от 28012021
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Яблокова Тамара Владимировна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
153031 ИВАНОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД ИВАНОВО ЛИНИЯ 23Я ДОМ 13 СТРОЕНИЕ 1 ПОМЕЩЕНИЕ 1001
Дата составления акта о проведении проверки
17 февраля 2021 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Низова Екатерина Васильевна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлена
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ст 123 Трудового кодекса РФ в ООО «БИСЕР» работодателем не соблюдается график отпусков который обязателен как для работника так и для работодателя и работник не извещается под роспись о предоставлении ему отпуска не позднее чем за две недели до его начала Так отпуск заявителю на 2020 года планировался 16122020 Приказ 1593 о предоставлении отпуска заявителю работодателем издан 09122020 Иных документов к проверке не предоставлено
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч 1 ст 527 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37723521ОБ121198И0520 | В срок до 17 марта 2021 года |
| Необходимо устранить нарушение требований ст 123 Трудового кодекса РФ работодателю ООО «БИСЕР» соблюдать график отпусков который обязателен как для работника так и для работодателя и извещать работников под роспись о предоставлении ему отпуска не позднее чем за две недели до его начала | |
Описание
В нарушение требований ст 125 Трудового кодекса РФ в ООО «БИСЕР» работодателем при составлении графика отпусков на 2021 год не получено согласие от работников о разделение отпуска на части Иных документов к проверке не предоставлено
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч 1 ст 527 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37723521ОБ121198И0520 | В срок до 17 марта 2021 года |
| Необходимо устранить нарушение требований ст 125 Трудового кодекса РФ работодателю ООО «БИСЕР» получить согласие работников о разделение отпуска на части | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ