Проверка № 372005231639 от 9 ноября 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ИЦ "ЭНЕРГИЯ"
Дата проведения
9 ноября 2020 года — 4 декабря 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права Письменные обращения гражданина от 02112020 377241220ОБ от 26102020 377234620ОБ от 20102020 377231620ОБ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Румянцева Ес | Ио начальника отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
195009 САНКТПЕТЕРБУРГ ГОРОД НАБЕРЕЖНАЯ СВЕРДЛОВСКАЯ дом ДОМ 142 ЛИТЕР А квартира ПОМЕЩЕНИЕ 11Н 78 780000000001250
Нет данных о результатах проверки
Адрес
Ивановская обл Иваново г Богдана Хмельницкого ул
Дата составления акта о проведении проверки
30 ноября 2020 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Кашев Са
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
30112020
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушении ч6 ст136 ст 236 Трудового Кодекса РФ заработная плата сотрудникам в том числе и Полушиной ГС выплачивалась не в установленные сроки компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы не начислялась и не выплачивалась такПервая часть заработной платы за январь 2020 должна быть выплачена 24012020 а в соответствии с платежным поручением 48549 выплачена 27012020 вторая часть заработной платы за январь2020 должна быть выплачена 10022020 а в соответствии с платежным поручением 116363 выплачена 17022020
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Ч6 ст527 коап рф |
Сведения о выданных предписаниях
1. 377241220ОБ125840И0535 | В срок до 30 декабря 2020 года |
Необходимо устранить нарушение ст 236 Трудового Кодекса РФ сотрудникам в том числе и Полушиной ГС начислить и выплатить компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы в январе 2020 в феврале 2020 в марте 2020 в апреле 2020 в мае 2020 в июне 2020 в июле 2020 |
Описание
В нарушении ст 123 Трудового Кодекса РФ график отпусков на 2020 год не утвержден работодателем
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Ч1 ст 527 коап рф |
Описание
В соответствии со штатным расписанием в Обществе численность работников составляет 130 человек а специалист по охране труда предусмотрен на 1 ставку В силу части четвертой ст 217 ТК РФ структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти осуществляющего функции по нормативноправовому регулированию в сфере труда Одним из таких документов являются Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации утвержденные постановлением Минтруда РФ от 08022000 N 14 далее Рекомендации Из этих норм видно что возможность работать по должности специалиста по охране труда меньшее по сравнению с нормой количество часов находится в прямой зависимости от количества работников организации в отношении которых специалист выполняет свои функцииТаким образом с учетом ст 217 ТК РФ работа специалиста по охране труда на 1 ставку возможна только если количество работников организации составляет 50 человек и менееВ нарушение ст 217 ТК РФ при численности 130 человек специалист по охране труда принят только на 1 ставку что не позволяет выполнять свои функции в полном объеме в отношении всех работников ООО
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Ч1 ст5271 коап рф |
Сведения о выданных предписаниях
1. 377241220ОБ125840И0535 | В срок до 30 декабря 2020 года |
Необходимо устранить нарушение ст 217 Трудового Кодекса РФ численность работников службы охраны труда определить с учетом Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации утвержденные постановлением Минтруда РФ от 08022000 N 14 |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ