Проверка № 372004478719 от 31 июля 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ПРОФСТРОЙ"
Дата проведения
31 июля 2020 года — 27 августа 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 07022020 29 «О проведении внеплановых выездных проверок соблюдения работодателями осуществляющими деятельность в сфере строительства государственных нормативных требований охраны труда и надлежащего оформления с работниками трудовых договоров или заключения гражданскоправовых договоров фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем» изданного во исполнение поручения Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации ТА Голиковой от 27 декабря 2019 года ТГП1211486
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Румянцева Ес | Врио замначальника отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
155800 ОБЛ ИВАНОВСКАЯ Г КИНЕШМА УЛ ЖУКОВСКАЯ д 10
Дата составления акта о проведении проверки
27 августа 2020 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Краснова См
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
27082020
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1 В нарушении стст 57 72 219 Трудового Кодекса РФ трудовые договоры работников не содержат обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте в том числе производителя работ Смирнова АЕ от 21092017 2 Так в трудовых договорах не указаны условия труда на рабочем месте что в соответствии со ст 209 Трудового Кодекса РФ это вся совокупность факторов производственной среды и трудового процесса оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника Согласно карты специальной оценки условий труда 2 итоговый класс условий труда производителя работ 31 Недостающие условия отдельным соглашением сторон либо приложением к трудовому договору заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договора не оформлялись 2 В нарушении ст 100 Трудового Кодекса РФ в ООО «ПрофСтрой» время начала и окончания рабочей смены не установлены ни правилами внутреннего трудового распорядка ни иными нормативными правовыми актами содержащими нормы трудового права ни трудовым договором Воробина ТВ ТД от 01072018 3 Смирнов АЕ ТД от 21092017 2 и тд3 В нарушении ст108 Трудового Кодекса РФ в ООО «ПрофСтрой» время предоставления перерыва для отдыха и питания не установлено ни правилами внутреннего трудового распорядка ни трудовым договором Воробина ТВ ТД от 01072018 3 Смирнов АЕ ТД от 21092017 2 и тд4 В ст 139 Трудового Кодекса РФ иные периоды для расчета средней заработной платы установлены приказом от 01122019 13 который не является локальным актом
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Ч1 ст5271 КоапРФ |
Сведения о выданных предписаниях
1. 376174820ПВ12 4528И0535 | В срок до 9 октября 2020 года |
Необходимо устранить нарушение стст 57 72 219 Трудового Кодекса РФв трудовые договоры работников внести обязательные условия труда на рабочемместе в том числе производителя работ Смирнова АЕ от 21092017 2Указать условия труда на рабочем месте которые в соответствии со ст 209Трудового Кодекса РФ это вся совокупность факторов производственной среды итрудового процесса оказывающих влияние на работоспособность и здоровьеработникаНеобходимо устранить нарушение ст 139 Трудового Кодекса РФ иные периодыдля расчета средней заработной платы установить локальным актомООО «ПрофСтроя» С локальным актом ознакомить работникеНеобходимо устранить нарушение ст 100 Трудового Кодекса РФ в ООО«ПрофСтрой» установить время начала и окончания рабочей смены неправилами внутреннего трудового распорядка иными нормативнымиправовыми актами содержащими нормы трудового права или трудовымдоговором Воробина ТВ ТД от 01072018 3 Смирнов АЕ ТД от21092017 2 и тдНеобходимо устранить нарушение ст 108 Трудового Кодекса РФ в ООО«ПрофСтрой» установить время предоставления перерыва для отдыха ипитания правилами внутреннего трудового распорядка или трудовымдоговором Воробина ТВ ТД от 01072018 3 Смирнов АЕ ТД oi21092017 2 и тд |
Описание
5 В нарушение ст212 209 Трудового кодекса РФ Приказа Минтруда России от 19 августа 2016 г 438Н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА в ООО ПрофСтрой не создана и функционирует система управления охраной труда положение о системе управления охраны труда не разработано и не утверждено
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Ч1 ст5271 коап рф |
Сведения о выданных предписаниях
1. 376174820ПВ12 4528И0535 | В срок до 9 октября 2020 года |
Необходимо устранить нарушение ст212209 Трудового кодекса РФ ПриказаМинтруда России от 19 августа 2016 г 43 8Н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОГОПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА в ОООПрофСтрой создать и обеспечить функционирование системы управления охранойтруда в том числе разработать и утвердить положение о системе управления охранытруда |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ