Проверка № 372004338005 от 4 марта 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КАРАВЕЛЛА"
Дата проведения
4 марта 2020 года — 1 апреля 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Защиты прав работников в связи с поступлением в Государственную инспекцию труда в Ивановской области извещения о пострадавшем от несчастного случая на производстве обратившемся или доставленном в медицинскую организацию травм пункт 2 ОБУЗ ГКБ 7 ул Воронина д 11 37619920ПВ от 23022020 год
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Алешина Ев | Государственный инспектор отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
153021г Иваново ул Поляковой д 6б
Дата составления акта о проведении проверки
1 апреля 2020 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Федоров Александр Витальевич
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1 В нарушении ст72 57 209 Трудового Кодекса РФ трудовой договор заключенный с Тяпкиной ИА не содержат обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте так в трудовых договорах не указаны условия труда на рабочем месте вся совокупность факторов производственной среды и трудового процесса оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника Недостающие условия отдельным соглашением сторон либо приложением к трудовому договору заключаемым в письменной форме которые являются неотъемлемой частью трудового договора не оформлялись
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Ч4 ст527 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
1. 37619920ПВ122352И0518 | В срок до 6 мая 2020 года |
1 Необходимо устранить нарушение ст72 57 209 Трудового Кодекса РФ в трудовой договор заключеный с Тяпкиной ИА внести обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте так в трудовых договорах не указаны условия труда на рабочем месте вся совокупность факторов производственной среды и трудового процесса оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника |
Описание
2 В нарушении ст 67 Трудового Кодекса Российской Федерации в ООО «КАРАВЕЛЛА» выдача второго экземпляра Трудового договора 15 от 04012007 года заключенном с Тяпкиной И А подтвердить подписью работника на экземпляре трудового договора хранящегося у работодателя
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Ч4 ст 527 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
1. 37619920ПВ122352И0518 | В срок до 6 мая 2020 года |
2 Необходимо устранить нарушение ст 67 Трудового Кодекса Российской Федерации в ООО «КАРАВЕЛЛАН» выдача второго экземпляра Трудового договора 15 от 04012007 года заключенном с Тяпкиной И А подтвердить подписью работника на экземпляре трудового договора хранящегося у работодателя |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ