Проверка № 371904162928 от 27 декабря 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АС ВОЛЖСКАЯ МАНУФАКТУРА"
Дата проведения
27 декабря 2019 года — 31 января 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина ПГ/36045 от 16.12.2019
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Яблокова Тамара Владимировна | Главный государственный инспектор труда |
| Коротанова Екатерина Николаевна | Начальник отдела в государственной инспекции труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
153006, ИВАНОВСКАЯ, ИВАНОВО, 4-Я МЕЛАНЖЕВАЯ, дом ДОМ
Дата составления акта о проведении проверки
21 января 2020 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Небойкова Татьяна Борисовна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ст. ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата за 1-ю половину ноября 2019 года выплачена работникам Общества согласно зарплатного реестра № 326 от 21.11.2019 21.11.2019 года. (срок выплаты 15.11.2019 года)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. ПГ/36045/12-139-И/05-20 | В срок до 18 февраля 2020 года |
| Необходимо устранить нарушение требований ст. ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ работодателю заработную плату работникам выплачивать в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.. | |
Описание
В нарушение требований ст. ст. 22, ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата за 2-ю половину октября 2019 года выплачена работникам Общества согласно зарплатного реестра № 324 от 07.11.2019 07.11.2019 года. (срок выплаты 30.10.2019 года).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. ПГ/36045/12-139-И/05-20 | В срок до 18 февраля 2020 года |
| Необходимо устранить нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ работодателю в связи с нарушением установленного срока выплаты заработной платы, денежных средств, вытекающих из трудовых отношений, за 1-ю половину декабря 2019 года, начислить и нвыплатить денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. (заработная плата выплачена согласно зарплатного реестра № 72 от 25.12.2019 25.11.2019 года - срок выплаты 13.12.2019 года). | |
Описание
В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ работодатель при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, денежных средств, вытекающих из трудовых отношений, за 1-ю половину ноября 2019 года, не начислил и не выплатил денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. (заработная плата выплачена согласно зарплатного реестра № 326 от 21.11.2019 21.11.2019 года - срок выплаты 15.11.2019 года)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч. 6 ст. 5.27 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. ПГ/36045/12-139-И/05-20 | В срок до 18 февраля 2020 года |
| Необходимо устранить нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ работодателю при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, денежных средств, вытекающих из трудовых отношений, за 1-ю половину ноября 2019 года, начислить и выплатить денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. (заработная плата выплачена согласно зарплатного реестра № 326 от 21.11.2019 21.11.2019 года - срок выплаты 15.11.2019 года) | |
Описание
В нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ работодатель при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, денежных средств, вытекающих из трудовых отношений, за 2-ю половину октября 2019 года, не начислил и не выплатил денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. (заработная плата выплачена согласно зарплатного реестра № 324 от 07.11.2019 07.11.2019 года - срок выплаты 30.10.2019 года)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. ПГ/36045/12-139-И/05-20 | В срок до 18 февраля 2020 года |
| Необходимо устранить нарушение требований ст. 236 Трудового кодекса РФ работодателю при нарушении установленного срока выплаты заработной платы, денежных средств, вытекающих из трудовых отношений, за 2-ю половину ноября 2019 года, начислить и выплатить денежную компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. (заработная плата выплачена согласно зарплатного реестра № 70 от 10.12.2019 10.12.2019 года - срок выплаты 29.11.2019 года) | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ