Проверка № 371904064890 от 3 декабря 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ФГБУЗ МЦ "РЕШМА" ФМБА РОССИИ
Дата проведения
3 декабря 2019 года — 30 декабря 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина № 37/7-1879-19-ОБ от 13.11.2019 г
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Яблокова Тамара Владимировна | Главный государственный инспектор труда |
| Коротанова Екатерина Николаевна | Заместитель начальника отдела государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде |
Объекты и итоги проверки
Адрес
155841, ИВАНОВСКАЯ, КИНЕШЕМСКИЙ, РЕШМА-
Дата составления акта о проведении проверки
25 декабря 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Княжевская Галина Валентиновна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлена: Представитель по доверенности Княжевская Галина Валентиновна, 03.12.2019 года в 14.00 часов
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ст.ст. 8, 192 Трудового кодекса РФ Правилами внутреннего трудового распорядка указаны дисциплинарные взыскания не соответствующие нормам действующего трудового законодательства. Неполное трактование ст. 192 Трудового кодекса РФ в локальных нормативных актах, ухудшает положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, которые не подлежат применению.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/7-1879-19-ОБ/12-11614-И/05-20 | В срок до 24 января 2020 года |
| Необходимо устранить нарушение требований ст.ст. 8, 192 Трудового кодекса РФ Правилами внутреннего трудового распорядка указать дисциплинарные взыскания соответствующие нормам действующего трудового законодательства. | |
Описание
В нарушение требований ст. 65 Трудового кодекса РФ правила внутреннего трудового распорядка установлен перечень документов запрашиваемых при приеме на работу не соответствующий требованиям трудового законодательства.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 37/7-1879-19-ОБ/12-11614-И/05-20 | В срок до 24 января 2020 года |
| Необходимо устранить нарушение требований ст. 65 Трудового кодекса РФ правила внутреннего трудового распорядка установить перечень документов запрашиваемых при приеме на работу соответствующий требованиям трудового законодательства. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ