ПОУ КИНЕШЕМСКАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ ШКОЛА РО ДОСААФ РОССИИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

В нарушение требований ст. 234 Трудового кодекса РФ работодателем не возмещен Фролову С.Ю. не полученный им заработок в связи незаконным лишением его возможности трудиться в результате задержки работодателем выдачи ему трудовой книжки».

В нарушении требований ст. 212, 219 ТК РФ, ч. 2 ст. 4 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 г. в ПОУ КИНЕШЕМСКАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ ШКОЛА РО ДОСААФ РОССИИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ до 31.12.2018 года не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах, в том числе на рабочих местах по должностям: мастеров производственного обучения, начальника автоколонны, уборщика служебных помещений и других в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда на рабочих местах, как и не была проведена аттестация рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда.

В нарушение требований ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса РФ подтверждения получения Мокеевой О.Г. экземпляра трудового договора не имеется (на экземпляре трудового договора, предоставленного Работодателем, подпись Мокеевой О.Г. свидетельствующая о получении экземпляра трудового договора, отсутствует).

В нарушение требований ч. 1 ст. 50 Трудового кодекса РФ коллективный договор ПОУ КИНЕШЕМСКАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ ШКОЛА РО ДОСААФ РОССИИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, подписанный начальником Учреждения и согласованный представителем трудового коллектива 31.05.2019 года, зарегистрирован в комитете Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции 30.08.2019 года за № 21/7-113.

В нарушение требований ч. 6 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 213 Трудового кодекса РФ, ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда» в ПОУ КИНЕШЕМСКАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ ШКОЛА РО ДОСААФ РОССИИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ до 31.12.2018 года не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах, в том числе на рабочих местах по должностям: мастеров производственного обучения, начальника автоколонны, уборщика служебных помещений и других (на момент проверки документы не предоставлены)

В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 2 ст. 8, ст.19 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ работодателем ПОУ КИНЕШЕМСКАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ ШКОЛА РО ДОСААФ РОССИИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ до 31.12.2018 года не заключен гражданско-правовой договор с организацией, зарегистрированной в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда на рабочих местах, в том числе на рабочих местах по должностям: мастеров производственного обучения, начальника автоколонны, уборщика служебных помещений и других (Документы к проверке не предоставлены).

В нарушение требований ч. 6 ст. 212 Трудового кодекса РФ, ст. 213 Трудового кодекса РФ, ст. 9 ФЗ №426 от 28.12.2013 года «О специальной оценке условий труда» в ПОУ КИНЕШЕМСКАЯ АВТОМОБИЛЬНАЯ ШКОЛА РО ДОСААФ РОССИИ ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ до 31.12.2018 года не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах, в том числе на рабочих местах по должностям: мастеров производственного обучения, начальника автоколонны, уборщика служебных помещений и других (на момент проверки документы не предоставлены).

В нарушение требований ст. 66 Трудового кодекса РФ, п. 12 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 225 от 16.04.2003 года (в редакции от 2013 г.) «О трудовых книжках» личные карточки работников Учреждения Мокеевой О.Г. не оформлена надлежащим образом, а именно: на 2-й странице отсутствуют сведения о стаже работы, личная подпись работника, дата заполнения, подпись работника кадровой службы, на 3-й странице - личные подписи владельца трудовой книжки, свидетельствующие об ознакомлении с вносимыми изменениями в их трудовую книжку, на 4-й странице личная подпись работника.

В нарушение требований ч. 6 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения с Фроловым С.Ю. трудового договора работодатель не направил в адрес последнего уведомление необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Данное уведомление было направлено в адрес Фролова С.Ю. лишь 07.11.2019 года, что подтверждается представленными документами.

В нарушение требований ст. 68 Трудового кодекса РФ работодатель не ознакомил до подписания трудового договора Мокееву О.Г. с локальными нормативными актами, действующими в учреждении, непосредственно связанным с трудовой деятельностью. (Документы, свидетельствующие об ознакомлении работника с локальными нормативными актами, действующими в учреждении, к проверке не предоставлены. На экземпляре трудового договора, предоставленного Работодателем, подпись Мокеевой О.Г. свидетельствующая об ознакомлении работника с локальными нормативными актами, действующими в учреждении, отсутствует).

В нарушение требований ст. 72 Трудового кодекса РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора по изменению условий оплаты труда Мокеевой О.Г., не оформлено письменным соглашением сторон трудового договора. (К проверке работодателем дополнительное соглашение к трудовому договору Мокеевой О.Г. не предоставлено).