Проверка № 371903876836 от 18 октября 2019 года

ООО "ТКАНЬ-2"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
18 октября 2019 года — 15 ноября 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТКАНЬ-2"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ивановской области

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Мотивированное представление №37/6-1081-19-ПВ от 15.10.2019

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Круглова Елена Леонидовна Государственный инспектор труда
Лисицына Ксения Михайловна Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
153000, Ивановская область, город Иваново, улица Красных Зорь, 34

Дата составления акта о проведении проверки
25 октября 2019 года

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлены

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 9 ФЗ № 426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» в ООО «Ткань-2» для организации и проведения специальной оценки условий труда работодателем не утвержден график проведения специальной оценки условий труда и не образована комиссия по проведению специальной оценки условий труда. Лицами, ответственными за допущенное нарушение, является ООО «Ткань-2» , как юридическое лицо и директор Милосердов Алексей Аркадьевич , как должностное лицо.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 37/6-1081-19-ПВ/12-9553-И/05-221В срок до 18 ноября 2019 года
Создать комиссию по проведению СОУТ. Утвердить график проведения специальной оценки условий труда. Основание: ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 1 ст. 9 ФЗ № 426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда»
Описание
В нарушении ст.ст. 212, 219 ТК РФ, п. 2 ст. 4 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 г. в ООО «Ткань-2» до настоящего момента не проведена специальная оценка условий труда на рабочих местах директора, сторожа, начальника отдела капитального строительства, ведущего инженера, начальника отдела управления недвижимостью, дежурного у траволатора, начальника отдела эксплуатации недвижемости, инженера по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений, электросварщик ручной сварки, газорезчика, слесаря-ремонтника, слесаря-сантехника, кровельщика по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, начальника хозяйственного отдела, уборщика служебных помещений, дворника, администратора, уборщика служебных помещений, заместителя директора ООО-главного энергетика, руководителя направления энергоснабжения, инженера-аналитика, энергетика-консультанта, электромонтера по ремонту и обслуживаю электрооборудования, начальника паросилового хозяйства, специалиста, старшего дежурного, дежурного, которая согласно п. 6 ст. 27 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 г. должна быть завершена не позднее чем 31.12.2018 г. В соответствии со ст. 8 ФЗ №426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. В ходе проведения проверки был предоставлен договор № 1605/2019/СОУТ от 26.08.2018 г. на проведение специальной оценки условий труда.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 37/6-1081-19-ПВ/12-9553-И/05-221В срок до 1 апреля 2020 года
Провести специальную оценку условий труда на рабочих местах директора, сторожа, начальника отдела капитального строительства, ведущего инженера, начальника отдела управления недвижимостью, дежурного у траволатора, начальника отдела эксплуатации недвижемости, инженера по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений, электросварщик ручной сварки, газорезчика, слесаря-ремонтника, слесаря-сантехника, кровельщика по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, начальника хозяйственного отдела, уборщика служебных помещений, дворника, администратора, уборщика служебных помещений, заместителя директора ООО-главного энергетика, руководителя направления энергоснабжения, инженера-аналитика, энергетика-консультанта, электромонтера по ремонту и обслуживаю электрооборудования, начальника паросилового хозяйства, специалиста, старшего дежурного, дежурного в ООО «Ткань-2» согласно установленного порядка. Основание: ст.ст. 212, 219 ТК РФ, п. 2 ст. 4 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» №426-ФЗ от 28.12.2013 г.
Описание
В нарушение ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 5 ст. 9 ФЗ № 426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» в ООО «Ткань-2» для организации и проведения специальной оценки условий труда не утвержден перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда с указанием аналогичных рабочих мест.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 37/6-1081-19-ПВ/12-9553-И/05-221В срок до 18 ноября 2019 года
Утвердить перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда с указанием аналогичных рабочих мест. Основание: ст. 212 Трудового кодекса РФ, ч. 5 ст. 9 ФЗ № 426 от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда»

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ